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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

DOPC SDRCSR DRM SCM - Assistant d'administration générale H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Gestion du courrier au sein de la DRM incluant les 3 CTCSR Enregistrement du courrier local Saisie sur Dialogue des notations Avancements et autres… Gestion du CET Gestion des mutations Traitement des dossiers administratifs Accueil des fonctionnaires et répondre aux diverses sollicitations Gestion de la messagerie Traitements des dossiers médicaux Gestion de la formation Votre environnement professionnel : Activités du service : Gestion administrative du personnel de la Division Régionale Motocycliste Composition et effectifs du service : SCM et les 3 CTCSR (92-93-94) composés de membres du corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, administratifs et policiers adjoint Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau, son adjoint, les autorités de la DRM et les bureaux de commandement des Sous-directions de la DOPC Liaisons fonctionnelles : Services de la DOPC, SGORH, UGIP, SGOEIF et les 3 bureaux des 3 CTCSR composantes de la DRM

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :Gestion du courrier au sein de la DRM incluant les 3 CTCSREnregistrement du courrier localSaisie sur Dialogue des notationsAvancements et autres…Gestion du CETGestion des mutationsTraitement des dossiers administratifsAccueil des fonctionnaires et répondre aux diverses sollicitationsGestion de la messagerieTraitements des dossiers médicauxGestion de la formationVotre environnement professionnel : Activités du service :Gestion administrative du personnel de la Division Régionale MotocyclisteComposition et effectifs du service :SCM et les 3 CTCSR (92-93-94) composés de membres du corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, administratifs et policiers adjointLiaisons hiérarchiques :Chef de bureau, son adjoint, les autorités de la DRM et les bureaux de commandement des Sous-directions de la DOPCLiaisons fonctionnelles :Services de la DOPC, SGORH, UGIP, SGOEIF et les 3 bureaux des 3 CTCSR composantes de la DRM

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir accueillir niveau pratique requis Vos perspectives : Enrichir son parcours professionnel et évoluer par voie de concours Durée attendue sur le poste : 3 ans Date de fin de publication : 31/12/2026

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 40h30 - Renforcer et coordonner l’ensemble des taches dévolues constituant le secrétariat administratif. - Connaissance de l’outil informatique et notamment les logiciels Alice, Dialogue, Coliséa, Chorus DT - Gestion des dossiers accidents - Gestion des dossiers médicaux - Classement de toutes pièces administratives/archivage service - Gestion de la formation des effectifs Qui contacter ? Chef de bureau ou son adjoint au 01-53-71-54-60 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV Lettre de motivation Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires) disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Service des Compagnies Motocyclistes 18 rue Chanoinesse 75004 PARIS RMFP : ERGRH002 REMI : FP2GRH06

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans une fonction de gestion administrative des ressources humaines de proximité, au sein de la Division Régionale Motocycliste de la Préfecture de Police de Paris. Le titulaire assure le suivi administratif quotidien des personnels rattachés à cette division et de ses trois compagnies territoriales de circulation et de sécurité routière (92, 93 et 94). Ses missions couvrent le traitement du courrier, la tenue des dossiers individuels, la gestion des mutations, des avancements, du compte épargne-temps et de la formation, ainsi que l'accueil des agents. Ce rôle d'interface entre les personnels et les services centraux de gestion des ressources humaines contribue directement à la continuité administrative du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C du versant de l'État et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la durée attendue étant de trois ans. Il relève du groupe 2 du RIFSEEP, qui conditionne le niveau indemnitaire associé. Les perspectives mentionnées reposent principalement sur l'enrichissement du parcours et la possibilité d'évoluer par la voie des concours internes ou externes de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion de dossiers administratifs du personnel ou de traitement de courrier à volume élevé, en précisant les outils utilisés et le nombre de dossiers suivis.
  • Valorisez votre maîtrise de la bureautique et de la messagerie professionnelle, la saisie de données dans des applications métiers constituant une part notable des activités.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples illustrant votre aisance relationnelle et votre capacité d'accueil, qualités explicitement attendues pour un poste en contact permanent avec les agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075PNC-127295Fonction publique d'État

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