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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Responsable du Pôle Entreprise et Cohésion sociale

Préfecture des Deux Sèvres (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Deux Sèvres

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Management
Oui
Publication
6 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Votre environnement professionnel La sous-préfecture de Bressuire est le relais local de la préfecture des Deux-Sèvres dans l’arrondissement du même nom. Sous l’autorité de la sous-préfète, assistée d’un secrétaire général, ses missions sont les suivantes : - Application locale des décisions préfectorales et des politiques publiques ; - Accompagnement et suivi des collectivités territoriales (communes, EPCI) : budgets, urbanisme, dotations ; - Sécurité publique et coordination locale avec les forces de sécurité et de secours ; - Relation avec les usagers et les partenaires du service public ; - Appui à la vie associative, économique et sociale du territoire. Les services de la sous-préfecture de Bressuire sont organisés en 3 pôles dont celui dit «Entreprise et cohésion sociale » chargé du relais des dispositifs de cohésion sociale (politique de la ville) et des missions liées à l’hébergement de la population (prévention des expulsions locatives et octroi du concours de la force publique) ainsi que ceux liés à l’emploi, au développement économique ou au soutien aux entreprises. A l’échelle de l’arrondissement, le responsable du Pôle entreprise et cohésion sociale, s’occupe essentiellement de la gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives. Il ou elle assure également un relais de la Déléguée à la politique de la ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars. Plus globalement il rend compte de l’activité du pôle à la hiérarchie. Vos activités principales Sous la responsabilité du secrétaire général de la sous-préfecture, et en binôme avec votre collègue : I) Sur le poste en question : 1 – Gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives de l’arrondissement de Bressuire (CCAPEX) ; Suivi des demandes d’évacuation forcée des situations de squats en lien avec le cabinet de la préfecture 2 – Action complémentaire à la déléguée de la préfète à la politique de ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars 3 – Encadrement du périmètre « Entreprise et cohésion sociale » II) Sur l’activité de la sous-préfecture en général : 1 - Polyvalence et appui au fonctionnement général de la sous-préfecture 2 - Rendre compte et travailler en réseau

Compétences attendues

Votre environnement professionnelLa sous-préfecture de Bressuire est le relais local de la préfecture des Deux-Sèvres dans l’arrondissement du même nom. Sous l’autorité de la sous-préfète, assistée d’un secrétaire général, ses missions sont les suivantes :- Application locale des décisions préfectorales et des politiques publiques ;- Accompagnement et suivi des collectivités territoriales (communes, EPCI) : budgets, urbanisme, dotations ;- Sécurité publique et coordination locale avec les forces de sécurité et de secours ;- Relation avec les usagers et les partenaires du service public ;- Appui à la vie associative, économique et sociale du territoire.Les services de la sous-préfecture de Bressuire sont organisés en 3 pôles dont celui dit «Entreprise et cohésion sociale » chargé du relais des dispositifs de cohésion sociale (politique de la ville) et des missions liées à l’hébergement de la population (prévention des expulsions locatives et octroi du concours de la force publique) ainsi que ceux liés à l’emploi, au développement économique ou au soutien aux entreprises.A l’échelle de l’arrondissement, le responsable du Pôle entreprise et cohésion sociale, s’occupe essentiellement de la gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives. Il ou elle assure également un relais de la Déléguée à la politique de la ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars. Plus globalement il rend compte de l’activité du pôle à la hiérarchie.Vos activités principalesSous la responsabilité du secrétaire général de la sous-préfecture, et en binôme avec votre collègue :I) Sur le poste en question :1 – Gestion de la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives de l’arrondissement de Bressuire (CCAPEX) ; Suivi des demandes d’évacuation forcée des situations de squats en lien avec le cabinet de la préfecture2 – Action complémentaire à la déléguée de la préfète à la politique de ville pour les quartiers prioritaires de Bressuire et de Thouars3 – Encadrement du périmètre « Entreprise et cohésion sociale »II) Sur l’activité de la sous-préfecture en général : 1 - Polyvalence et appui au fonctionnement général de la sous-préfecture 2 - Rendre compte et travailler en réseau

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l’outil « EXPLOC et ALEXI » / niveau expert - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Connaître les principaux dispositifs en matière de politique sociale du logement / niveau maîtrise - à acquérir Connaître les fondamentaux de la Politique de la ville / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir identifier et mobilier les acteurs du territoire / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens du service public / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Sens du service public et de la continuité du service, - Entraide et polyvalence avec l’ensemble des collègues de la sous-préfecture, - Qualité relationnelle et goût du contact humain, - Discrétion / confidentialité des échanges, - Autonomie et sens des responsabilités, - Horaires variables avec plages fixes à respecter, conformément au règlement intérieur, - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. Vos perspectives : > Si vous êtes fonctionnaire, vous serez encouragé(e) à évoluer vers le grade de secrétaire administratif de classe supérieure > Si vous êtes contractuel-le, vous serez encouragé(e) à nous rejoindre à l’appui des formations proposées en préparant un des concours de l’administration de l’État de catégorie B ou A Durée attendue sur le poste : 3 ans Groupe RIFSEEP 2

Informations complémentaires

Qui contacter ? - Jean-Charles MANSE, Secrétaire général de la sous-préfecture– 05 49 08 67 51 - [email protected] - Le pôle ressources humaines de la préfecture des Deux-Sèvres – [email protected] Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Code fiche de l’emploi-type : Code RIME : FP2TDD17 / Code RMFP ERAMT009 - 0.8 Code RIME : D2B/05 / Code RMFP ERAMT013 - 0.2

Cadre juridique

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Comprendre ce poste

Le Responsable du Pôle Entreprise et Cohésion sociale exerce une fonction charnière au sein de la sous-préfecture : il pilote les dispositifs de cohésion sociale et de politique de la ville, tout en gérant les mesures d'urgence sociale liées au logement. Au quotidien, cela signifie instruire des dossiers d'aide, coordonner avec les collectivités et partenaires sociaux, et mettre en œuvre des politiques publiques dont dépendent les habitants en difficulté. C'est un poste d'interface entre l'administration de l'État et les acteurs territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement, ouvert en catégorie B, s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui laisse une flexibilité d'accès appréciable. La catégorie B, au cœur de la hiérarchie, offre des perspectives d'évolution vers l'encadrement intermédiaire. En FPE, les agents titularisés bénéficient de la sécurité de l'emploi et des avantages statutaires, tandis que les contractuels ont des parcours plus souples mais des garanties réduites.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience en gestion administrative d'aides publiques, politique sociale ou développement territorial : ces domaines sont ceux où vous produirez la majorité de votre travail immédiatement.
  • Préparer spécifiquement la maîtrise des outils métier (EXPLOC, ALEXI) : l'annonce les signale comme à acquérir, mais toute initiation antérieure sera précieuse et démontrera votre proactivité.
  • Démontrer vos capacités organisationnelles à travers des exemples concrets de projets pilotés ou d'organisations complexes gérées : ce savoir-faire est requis d'emblée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA079ATB-127289Fonction publique d'État

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