FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours
Adjoint(e) au chef d'unité connaissance et analyses territoriales
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Missions 100 % télétravaillables hormis les missions liées aux réunions avec les agents en présentiel
Contribuer au pilotage de l'activité
- Contribuer à la définition des priorités, du programme annuel d'activités et du programme d'études de la DDTM,
- Assurer, en binôme avec la cheffe d'unité, le suivi de l'activité et assurer son intérim.
Participer à l'animation de l'unité
- Coordonner l'activité, accompagner les agents et contribuer au développement des compétences et à l'amélioration continue.
Diriger des projets
- Diriger les projets confiés, notamment de développement d'outils, d'études ou d'amélioration des méthodes.
Piloter les activités géomatiques et de gestion des données
- Coordonner les activités SIG, la gestion des données territoriales et les projets à dominante géomatique et orienter les travaux en réponse aux besoins des services.
Représenter l'unité
- Représenter l'unité auprès des services et partenaires dans le cadre des projets suivis ou par délégation.
L'unité connaissance et analyse territoriale est composée de :
- 1 administrateur de données localisées (B)
- 4 géomaticiens (2 B, 2 C)
- 4 analystes territoriaux (4 B)
Une attention particulière est portée sur le travail en transversalité dans le service avec le.la chef.fe de l'unité urbanisme durable et le.la chargé.e de mission d'animation et de coordination interne.
L'adjoint au.à la chef.fe d'unité connaissance et analyse territoriale est en relation avec tous les services de la DDTM.
Compétences attendues
Missions 100 % télétravaillables hormis les missions liées aux réunions avec les agents en présentiel
Contribuer au pilotage de l'activité
- Contribuer à la définition des priorités, du programme annuel d'activités et du programme d'études de la DDTM,
- Assurer, en binôme avec la cheffe d'unité, le suivi de l'activité et assurer son intérim.
Participer à l'animation de l'unité
- Coordonner l'activité, accompagner les agents et contribuer au développement des compétences et à l'amélioration continue.
Diriger des projets
- Diriger les projets confiés, notamment de développement d'outils, d'études ou d'amélioration des méthodes.
Piloter les activités géomatiques et de gestion des données
- Coordonner les activités SIG, la gestion des données territoriales et les projets à dominante géomatique et orienter les travaux en réponse aux besoins des services.
Représenter l'unité
- Représenter l'unité auprès des services et partenaires dans le cadre des projets suivis ou par délégation.
L'unité connaissance et analyse territoriale est composée de :
- 1 administrateur de données localisées (B)
- 4 géomaticiens (2 B, 2 C)
- 4 analystes territoriaux (4 B)
Une attention particulière est portée sur le travail en transversalité dans le service avec le.la chef.fe de l'unité urbanisme durable et le.la chargé.e de mission d'animation et de coordination interne.
L'adjoint au.à la chef.fe d'unité connaissance et analyse territoriale est en relation avec tous les services de la DDTM.
Profil attendu
Compétences :
- Culture générale des politiques publiques portées par la DDTM et culture générale des politiques publiques en général ;
- Utiliser et orienter l'outillage informatique nécessaire aux missions à effectuer;
- Connaissances générales des traitements statistiques de la donnée ;
- Connaissances des outils de gestion de base de données et maîtrise des outils SIG ;
- Management d'une équipe ;
- Capacité à réinterpréter techniquement les besoins et les commandes du service ;
- Rigueur ;
- Dynamisme, prise d'initiative et autonomie dans la réalisation des projets ;
- Capacité d'adaptation.
Une expérience indispensable en matière de gestion de SIG et d'administration des données localisées est nécessaire.
Conditions d'exercice
Conditions :
- double écrans ;
- logiciels de bureautiques (LibreOffice...) ;
- logiciels SIG (QGIS, Globbal Mapper, ...) ;
- horaires et saisonnalités habituelles ;
- agents du service potentiellement implantés dans plusieurs sites géographiques (management hiérarchique à distance et nécessité de présence sur site régulière)
- Une éventuelle demande de télétravail sera instruite au cas par cas, au regard des compétences individuelles.
- Les contraintes de fonctionnement du service peuvent imposer le retour de l'agent sur son site d?affectation un jour normalement télétravaillé, dès lors que sa présence est nécessaire au collectif de travail ;
Informations complémentaires
Contacts :
Anne-Sophie THOUZE, cheffe de service : [email protected]
03 74 00 65 86
Guillaume PACOT, chef de service adjoint : [email protected]
03 74 00 65 87
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
L'adjoint au chef d'unité au sein d'une DDTM exerce une fonction de pivot entre la direction stratégique de l'administration territoriale et les agents en charge des analyses et des données. Ce rôle combine des responsabilités de gestion opérationnelle — suivi budgétaire, programmation d'activités, animation d'équipe — avec une expertise technique pointue en géomatique et traitement de données. Le titulaire contribue à transformer les besoins des collectivités et des services en projets concrets, tout en assurant la continuité de direction en l'absence du chef d'unité.
Le recrutement dans ce cadre
La DDTM recrute en catégorie B sur un emploi ouvert tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. En FPE (fonction publique d'État), cette catégorie permet une évolution vers des postes d'encadrement supérieur ou une spécialisation accrue en ingénierie territoriale. L'hybridation titulaire-contractuel reflète une volonté d'adapter rapidement les compétences sans dépendre des délais des concours.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience opérationnelle en gestion de projets** : détailler un exemple concret de conduite de projet, préférablement pluriannuel, montrant comment vous avez piloté des livrables tout en animant une équipe ou des partenaires.
- **Valoriser les compétences SIG ou bases de données** : même une maîtrise partielle d'outils géomatiques (QGIS, Mapinfo) ou une expérience en gestion de data (SQL, Python) constitue un atout majeur ; documenter le contexte d'usage, pas seulement les outils listés.
- **Démontrer une compréhension du secteur public territorial** : mettre en avant une connaissance du cadre des politiques d'aménagement, d'environnement ou de développement durable, ou une capacité d'apprentissage rapide en contexte administratif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2431227Fonction publique d'État