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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Responsable adjoint(e) du pôle de l'animation et de la coordination territoriale - SP SOISSONS

Préfecture de l'Aisne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Aisne

Localisation
Aisne (02), France (02)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
6 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales En tant que responsable adjoint(e) du Pôle de l’animation et de la coordination territoriale (ACT), sous l’accompagnement du Secrétaire général adjoint – Chef du Pôle : 1) Activités en tant que responsable adjoint(e) : - Assister et/ou suppléer en cas d’absence le chef du Pôle de l’animation et de la coordination territoriale, notamment dans l’alimentation des indicateurs du Pôle (PILOT), la veille sur @ctes, la coordination des dossiers de visites des collectivités. Le responsable adjoint sera également sollicité pour fournir un avis lors de la campagne annuelle des entretiens professionnels pour les agents du Pôle ; - Fournir un appui logistique au Chef du Pôle dans l’organisation des réunions ; - Accompagner les agents du Pôle dans la réalisation de leurs missions ; - Adopter la position d’encadrant de proximité, en accord avec le responsable de pôle ; - Participer à la mise en œuvre des dispositifs structurants au sein de l’arrondissement de Soissons (Contrat de relance et de transition écologique, Petites villes de demain...) 2) Activités en tant qu’agent du Pôle ACT - Assurer le suivi du contrôle de légalité, en lien avec les services de la Préfecture ; - Participer au conseil aux collectivités territoriales et répondre aux interventions / sollicitations des élus ; - Traiter des affaires relevant de l’intercommunalité ; - Participer à la préparation des dossiers de visites des collectivités et d’inaugurations de travaux pour le Sous-préfet / Participer à l’organisation des visites officielles, en lien avec le cabinet du Préfet 3) Domaines réservés dévolues au Pôle ACT (= sujets traités en priorité par le responsable adjoint(e) : - Traiter des sujets relatifs aux élections Comme l’ensemble des agents de la Sous-préfecture de Soissons, contribution au respect des engagements de service Quali-ATE. Votre environnement professionnel Activités du service La sous-préfecture regroupe l’ensemble des missions inhérentes à l’administration territoriale de l’État et aborde les domaines suivants : représentation de l’État et sécurité publique ; réglementation générale ; réglementation des collectivités territoriales ; politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire) ; fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement) Composition et effectifs du service 4 agents au sein du Pôle ACT – 15 agents au sein de la Sous-préfecture de Soissons Liaisons hiérarchiques Responsable du Pôle ACT Secrétaire général adjoint Secrétaire général Sous-préfet de l’arrondissement de Soissons Liaisons fonctionnelles Relations quotidiennes avec les élus de l’arrondissement et les services administratifs des collectivités territoriales Travail en relation avec les services de la Préfecture, les services déconcentrés de l’État Contact avec les chefs d’entreprise et les usagers du service public

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesEn tant que responsable adjoint(e) du Pôle de l’animation et de la coordination territoriale (ACT), sous l’accompagnement du Secrétaire général adjoint – Chef du Pôle : 1) Activités en tant que responsable adjoint(e)  :- Assister et/ou suppléer en cas d’absence le chef du Pôle de l’animation et de la coordination territoriale, notamment dans l’alimentation des indicateurs du Pôle (PILOT), la veille sur @ctes, la coordination des dossiers de visites des collectivités. Le responsable adjoint sera également sollicité pour fournir un avis lors de la campagne annuelle des entretiens professionnels pour les agents du Pôle ;- Fournir un appui logistique au Chef du Pôle dans l’organisation des réunions ;- Accompagner les agents du Pôle dans la réalisation de leurs missions ;- Adopter la position d’encadrant de proximité, en accord avec le responsable de pôle ;- Participer à la mise en œuvre des dispositifs structurants au sein de l’arrondissement de Soissons (Contrat de relance et de transition écologique, Petites villes de demain...) 2) Activités en tant qu’agent du Pôle ACT- Assurer le suivi du contrôle de légalité, en lien avec les services de la Préfecture ;- Participer au conseil aux collectivités territoriales et répondre aux interventions / sollicitations des élus ;- Traiter des affaires relevant de l’intercommunalité ;- Participer à la préparation des dossiers de visites des collectivités et d’inaugurations de travaux pour le Sous-préfet / Participer à l’organisation des visites officielles, en lien avec le cabinet du Préfet 3) Domaines réservés dévolues au Pôle ACT (= sujets traités en priorité par le responsable adjoint(e) :- Traiter des sujets relatifs aux élections Comme l’ensemble des agents de la Sous-préfecture de Soissons, contribution au respect des engagements de service Quali-ATE. Votre environnement professionnelActivités du serviceLa sous-préfecture regroupe l’ensemble des missions inhérentes à l’administration territoriale de l’État et aborde les domaines suivants : représentation de l’État et sécurité publique ; réglementation générale ; réglementation des collectivités territoriales ; politiques publiques (emploi et développement économique, environnement, cohésion sociale, aménagement du territoire) ; fonctions logistiques (suivi du budget de fonctionnement) Composition et effectifs du service4 agents au sein du Pôle ACT – 15 agents au sein de la Sous-préfecture de SoissonsLiaisons hiérarchiquesResponsable du Pôle ACTSecrétaire général adjointSecrétaire généralSous-préfet de l’arrondissement de Soissons Liaisons fonctionnellesRelations quotidiennes avec les élus de l’arrondissement et les services administratifs des collectivités territorialesTravail en relation avec les services de la Préfecture, les services déconcentrés de l’ÉtatContact avec les chefs d’entreprise et les usagers du service public

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise / requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrise / requis - Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise / à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe niveau initié / requis - Savoir analyser niveau initié / requis - Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise / à acquérir Savoir-être - avoir le sens des relations humaines niveau initié / requis - savoir s'adapter niveau maîtrise / requis - savoir communiquer niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Une expérience sur ce poste permet d’acquérir ou de conforter de bonnes connaissances dans le domaine des collectivités territoriales. Evolution vers des postes de catégorie A sur des thématiques similaires (en cas de réussite à un concours) ou évolution vers des postes similaires dans la fonction publique territoriale.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Multiplicité et diversité des sujets traités qui rendent le poste motivant et attractif - Relations humaines multiples - Acquisition de connaissances au quotidien sur de multiples sujets - Obligation de discrétion, de confidentialité et de loyauté - Disponibilité et contraintes horaires ponctuelles Qui contacter -M. Bryan DO CARMO FERREIRA, Secrétaire général : 03 60 09 80 02 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : SOUS PREFECTURE 2 rue Saint-Jean 02200 SOISSONS

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le Pôle de l'animation et de la coordination territoriale constitue un maillon clé de la préfecture, chargé de structurer les relations entre l'État et les collectivités locales de l'arrondissement. En tant que responsable adjoint, le titulaire appuie directement la conduite de ce pôle : suivi des indicateurs de performance, organisation des visites institutionnelles, accompagnement des dossiers locaux. C'est un poste charnière qui demande à la fois une connaissance solide du cadre réglementaire et une capacité à animer une équipe au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce recrutement de catégorie B en FPE offre une stabilité tout en acceptant des profils d'expérience. La position d'adjoint du chef de pôle constitue une étape pertinente pour accéder ultérieurement à des responsabilités d'encadrement plus étendues ou à d'autres pôles stratégiques de l'administration territoriale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience juridique et administrative acquise** : mettre en avant tout dossier où vous avez appliqué la réglementation ou conseillé sur des enjeux de conformité; cette compétence est marquée comme requise et discriminante.
  • **Démontrer une posture managériale de proximité** : l'encadrement n'est pas hiérarchique classique ici; montrer par des exemples concrets comment vous avez soutenu des équipes, facilité la collaboration ou résolu des blocages collectifs.
  • **Documenter votre maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information** : PILOT et @ctes sont mentionnés; si vous avez utilisé des systèmes de suivi ou de pilotage similaires, le noter explicitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA002ATB-127248Fonction publique d'État

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