DPS EVRY – Adjoint (e) au chef (fe) de la section intervention niveau 3 - F/H - Tech. Princ. PTS
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique
Comprendre ce poste
L'adjoint au chef de section en police technique et scientifique occupe une fonction charnière dans l'investigation criminelle. Au-delà de l'expertise de terrain sur les scènes d'infraction, ce rôle implique de superviser une équipe de techniciens, de garantir la qualité scientifique des relevés et d'assurer la continuité opérationnelle de la section. C'est un poste où la rigueur méthodologique et les capacités managériales sont indissociables : il faut à la fois maîtriser les protocoles de police scientifique et piloter l'activité d'une équipe sous pression.
Le recrutement dans ce cadre
Accès ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie B (corps de Technicien principal PTS, niveau 3). Le versant FPE offre une stabilité de carrière avec des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie policière, les fonctions d'encadrement constituant un tremplin vers des responsabilités plus larges en gestion opérationnelle.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience de terrain solide en relevés de traces et d'indices associée à une première expérience managériale ou coordonnative, même informelle : coordination d'équipes réduites, intérim passé, projets pilotes.
- Documenter sa maîtrise des procédures judiciaires (chaîne de custody, documentation des scènes) et des normes de qualité : toute formation, certification ou audit conduit renforce la candidature.
- Préparer un argumentaire sur la gestion des ressources sous contrainte : comment optimiser une couverture de scènes avec les effectifs disponibles, comment maintenir les compétences d'une équipe et gérer les urgences.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.