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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 23 jours

DPS EVRY – Adjoint (e) au chef (fe) de la section intervention niveau 3 - F/H - Tech. Princ. PTS

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
6 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Catégorie statutaire / Corps B2 / Technicien principal de police technique et scientifique Niveau IPTS 3 Codes Dialogue 2 SAA : 91PNA1000 SAO : 91PNA1513 Domaine(s) fonctionnel(s) SECURITE - Responsable ou chargé (e) d’investigation en police technique et scientifique Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type - Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A Vos activités principales L’adjoint(e) au·à la chef(fe) de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·(de la) chef(fe) de section chargé(e) de : – gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ; – s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ; – s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ; – mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ; – s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ; – conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ; – intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences : assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ; rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ; assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ; assurer l’assistance aux autopsies ; rédiger des rapports techniques ; – rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ; – témoigner devant les tribunaux ; – s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ; – participer à la veille technologique. Vos activités complémentaires – participer aux actions de communications. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations. Qui contacter : Cheffe de la section d’intervention de niveau 3 : 01 60 76 62 60 Cheffe de la DPS : 01 69 13 29 13 Durée attendue sur le poste : 2 ans Vos perspectives : Accéder au grade supérieur Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante: https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Compétences attendues

Catégorie statutaire / CorpsB2 / Technicien principal de police technique et scientifiqueNiveau IPTS3Codes Dialogue 2SAA : 91PNA1000SAO : 91PNA1513Domaine(s) fonctionnel(s)SECURITE - Responsable ou chargé (e) d’investigation en police technique et scientifiqueEmploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097AVos activités principalesL’adjoint(e) au·à la chef(fe) de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·(de la) chef(fe) de section chargé(e) de :– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;– intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;assurer l’assistance aux autopsies ;rédiger des rapports techniques ;– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;– témoigner devant les tribunaux ;– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;– participer à la veille technologique. Vos activités complémentaires– participer aux actions de communications. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions– 40H30 par semaine ;– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;– continuité de service public ;– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.Qui contacter :Cheffe de la section d’intervention de niveau 3 : 01 60 76 62 60Cheffe de la DPS : 01 69 13 29 13Durée attendue sur le poste : 2 ansVos perspectives :Accéder au grade supérieurVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

Profil attendu

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions – 40H30 par semaine ; – Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ; – continuité de service public ; – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ; – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ; – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel Activités du service - Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations. - Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire. Composition et effectifs du service La division de police scientifique est constituée de : - 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry), - 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon) - 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry) - 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge) Effectif total DPS : 27 - Effectif Section d’intervention de niveau 3 : 9 (1 Major de Police, 1 TPPTS, 7 TPTS) Liaisons hiérarchiques N+1 : Cheffe de la section d’intervention de niveau 3 N+2 : Chef (fe) et adjoint .e.s des sections d’intervention N+3 : Cheffe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS) Liaisons fonctionnelles La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels

Cadre juridique

Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef de section en police technique et scientifique occupe une fonction charnière dans l'investigation criminelle. Au-delà de l'expertise de terrain sur les scènes d'infraction, ce rôle implique de superviser une équipe de techniciens, de garantir la qualité scientifique des relevés et d'assurer la continuité opérationnelle de la section. C'est un poste où la rigueur méthodologique et les capacités managériales sont indissociables : il faut à la fois maîtriser les protocoles de police scientifique et piloter l'activité d'une équipe sous pression.

Le recrutement dans ce cadre

Accès ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste relève de la catégorie B (corps de Technicien principal PTS, niveau 3). Le versant FPE offre une stabilité de carrière avec des perspectives d'évolution au sein de la hiérarchie policière, les fonctions d'encadrement constituant un tremplin vers des responsabilités plus larges en gestion opérationnelle.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience de terrain solide en relevés de traces et d'indices associée à une première expérience managériale ou coordonnative, même informelle : coordination d'équipes réduites, intérim passé, projets pilotes.
  • Documenter sa maîtrise des procédures judiciaires (chaîne de custody, documentation des scènes) et des normes de qualité : toute formation, certification ou audit conduit renforce la candidature.
  • Préparer un argumentaire sur la gestion des ressources sous contrainte : comment optimiser une couverture de scènes avec les effectifs disponibles, comment maintenir les compétences d'une équipe et gérer les urgences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_PTSB091PN-127223Fonction publique d'État

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