FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

AG CHEF(FE) DE L'UNITÉ INGÉNIERIE FINANCIÈRE DE PROJET (H/F)

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assurer le pilotage et la coordination des programmes Mettre en place, suivre et analyser les outils de pilotage global Consolider la contribution de la DEAL aux réunions de mise au point, de suivi d'avancement et d'évaluation des programmes, en lien avec les services de l'État Mettre à jour les tableaux de bord de suivi interne Porter l'ingénierie financière et l'instruction des dossiers Assurer le portage de l'ingénierie financière des projets d'investissement soutenus par l'État, auprès des porteurs de projet Mettre en oeuvre les programmes de financement du développement territorial relevant des axes d'intervention de la DEAL Instruire les demandes de subvention jusqu'au comité de programmation, en vérifiant la conformité des projets avec les règles nationales des différents fonds Piloter la modernisation numérique Piloter le projet de dématérialisation (outil de gestion des subventions et ses interfaces avec Chorus Formulaires, signature électronique, outil interne de suivi des investissements à Mayotte)

Compétences attendues

Profil attendu

Compétences techniques - Connaissance en matière de finances publiques et de comptabilité de l'État - Connaissance des divers dispositifs financiers Etat et Europe - Connaissance des enjeux et des stratégies du territoire - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des dispositifs financiers Compétences transversales - Sens des responsabilités et capacité d'encadrement - Suivi et pilotage des dispositifs financiers - Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse - Rigueur et Sens de l'organisation - Capacité d'initiative et force de proposition Compétences relationnelles - Capacité d'écoute et de conviction dans le portage de projets structurants à forts enjeux pour le territoire - Qualités relationnelles et humaines fortes - Savoir animer une équipe et travailler en réseau - Sens de la pédagogie - Savoir rendre compte Modes d'acquisition - Expérience professionnelle et mise en situation - Formation continue

Informations complémentaires

Mettre en place un outil de pilotage et consolider les tableaux de bord partagés pour la direction Rédiger et actualiser les procédures Former les agents et animer un réseau de référents numériques 5. Accompagner les collectivités et améliorer la communication Faciliter les échanges et le retour d'information auprès des collectivités Mettre en place des outils pédagogiques transversaux pour mutualiser les pratiques et harmoniser les méthodes Contribuer à la dynamique transversale entre les unités du SAEC

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Ce poste de chef d'unité au sein de la DEAL Mayotte occupe une position charnière entre l'État et les territoires : il s'agit de piloter l'ingénierie financière des programmes d'investissement et de développement territorial. Au quotidien, cela implique d'instruire les dossiers de subvention, de consolider les outils de suivi des projets, de coordonner avec les services de l'État et les porteurs de projet, ainsi que de mettre en œuvre la modernisation numérique des processus. C'est un rôle stratégique qui demande de maîtriser à la fois les mécanismes de financement publics et les enjeux spécifiques d'une collectivité ultrapériphérique.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce recrutement en catégorie A offre une responsabilité managériale et technique d'envergure. Il s'inscrit dans une démarche de renforcement administratif aux enjeux régionaux. Les perspectives d'évolution dans la FPE permettront une progression vers des postes de direction ou des responsabilités accrues dans la gestion des politiques publiques territoriales.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète des finances publiques, des fonds européens (FEDER, FSE) ou des dispositifs d'aide à l'investissement : exemples de dossiers instruits, montants gérés, taux de trésorerie.
Préparez des illustrations de votre capacité à piloter des outils informatiques de gestion et à conduire des projets numériques (dématérialisation, datavisualisation), même partiels.
Démontrez votre capacité de coordination interservices et de communication vers des partenaires divers en décrivant des situations où vous avez animé des réunions ou synthétisé des données complexes pour des instances décisionnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431082Fonction publique d'État