Conseiller en insertion professionnelle - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Comprendre ce poste
Le conseiller en insertion professionnelle intervient au sein de la Direction de l'Action Sociale Territoriale du département de Mayotte, dans un contexte où l'accès à l'emploi constitue un enjeu central pour les publics accompagnés par les services sociaux. Au quotidien, il organise le lien entre les personnes en parcours d'insertion et le tissu économique local, en recherchant des opportunités d'emploi et de stage. Il contribue également à la coordination entre les dispositifs de droit commun, notamment le RSA, et les missions de la polyvalence de secteur. Ce rôle d'interface le place au croisement du travail social et de la politique de l'emploi, au service de la cohésion territoriale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B et s'adresse aux rédacteurs territoriaux, au grade de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe ou de 1re classe, ce qui implique un niveau d'encadrement intermédiaire et une part d'autonomie dans l'exécution des missions. L'annonce est ouverte aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui précise les voies d'accès possibles. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les grades supérieurs du cadre d'emplois des rédacteurs, en fonction des parcours et des opportunités internes à la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de partenariat avec des entreprises ou des acteurs de l'emploi, en précisant les résultats obtenus en termes de placements ou de conventions signées.
- Démontrer une connaissance du contexte mahorais, qu'il s'agisse des spécificités sociales, linguistiques ou territoriales, car ce point est explicitement attendu par la collectivité.
- Illustrer la qualité rédactionnelle par des exemples de documents produits (bilans, comptes rendus, annuaires ou conventions), en veillant à respecter les exigences de confidentialité et de secret professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.