FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 24 jours
Une ou Un Développeur territorial - F/H (Poste n°I-3203) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, les Délégations territoriales ont en charge la mise en œuvre, à l'échelle locale, des décisions adoptées par la Collectivité européenne d'Alsace dans ses différents domaines d'intervention. Au nombre de sept et couvrant l'ensemble du territoire alsacien, ces délégations sont chacune composées d’une équipe d’animation territoriale, dirigée par un(e) Délégué(e) territorial(e) de la Direction générale. Elles viennent en appui des Conseillers d’Alsace sur le territoire et sont les interlocutrices privilégiées des partenaires locaux (élus, communes, intercommunalités, associations....).
Ces équipes d’animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l’échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l’ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d’Alsace.
Aux côtés des Délégués territoriaux de la Direction générale, des chargés de mission et des assistants, les développeurs territoriaux composent le collectif des Délégations territoriales. Leurs domaines de responsabilités se déploient sur un ensemble de thématiques qui pourront être ajustées en fonction des enjeux et priorités des territoires, de la dynamique de déploiement des projets et politiques, mais aussi en prenant en compte la montée en charge de l’organisation, ainsi que les potentiels, expertises et profils de l’équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000264-une-developpeur-territorial-poste-n-i-3203?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, les Délégations territoriales ont en charge la mise en œuvre, à l'échelle locale, des décisions adoptées par la Collectivité européenne d'Alsace dans ses différents domaines d'intervention. Au nombre de sept et couvrant l'ensemble du territoire alsacien, ces délégations sont chacune composées d’une équipe d’animation territoriale, dirigée par un(e) Délégué(e) territorial(e) de la Direction générale. Elles viennent en appui des Conseillers d’Alsace sur le territoire et sont les interlocutrices privilégiées des partenaires locaux (élus, communes, intercommunalités, associations....).Ces équipes d’animation territoriales ont en charge des projets transversaux à l’échelle de leur territoire et peuvent intervenir sur l’ensemble des thématiques et politiques portées par la Collectivité européenne d’Alsace.Aux côtés des Délégués territoriaux de la Direction générale, des chargés de mission et des assistants, les développeurs territoriaux composent le collectif des Délégations territoriales. Leurs domaines de responsabilités se déploient sur un ensemble de thématiques qui pourront être ajustées en fonction des enjeux et priorités des territoires, de la dynamique de déploiement des projets et politiques, mais aussi en prenant en compte la montée en charge de l’organisation, ainsi que les potentiels, expertises et profils de l’équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261005000264-une-developpeur-territorial-poste-n-i-3203?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Formation supérieure de niveau bac+3 minimum.
- Maîtrise indispensable de l’environnement territorial et de ses enjeux.
- Maîtrise de la méthodologie de la conduite de projet, des techniques d’animation et de négociation.
- Maîtrise des logiques d'acteurs et des techniques de gestion des conflits et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires, à construire une relation de coopération.
- Forte aisance relationnelle ; capacité à représenter l'institution et à prendre la parole en public.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à innover et esprit d'entreprendre.
- Capacité à dégager les priorités, arbitrer, anticiper et respecter les délais.
- Adaptabilité, organisation et pragmatisme.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers dans le domaine des décisions institutionnelles et des finances.
- Déontologie professionnelle et sens du service public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
- Recrutement statutaire sur le grade d'attaché territorial.
- Poste à temps complet.
- Travail ponctuel en soirée ou le weekend.
- Résidence administrative basée à Altkirch.
- Déplacements ponctuels sur le périmètre de la Collectivité européenne d’Alsace.
Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le développeur territorial exerce au sein d'une délégation territoriale de la Collectivité européenne d'Alsace, chargée de traduire localement les décisions de la collectivité. Son rôle consiste à animer des projets transversaux à l'échelle d'un territoire, en mobilisant les différentes politiques départementales selon les besoins identifiés avec les partenaires locaux. Au quotidien, il s'agit de dialoguer avec les élus, les communes, les intercommunalités et les associations, de structurer des démarches de projet et de coordonner des équipes pluridisciplinaires. Ce métier relève de l'interface entre l'institution et les acteurs de terrain, et participe à l'adaptation des politiques publiques aux réalités locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet des candidatures par mutation, par voie de détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose un niveau de formation supérieur et des responsabilités de conception et de pilotage de projets. Les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de direction de projets ou de responsabilités au sein d'une délégation.
Conseils pour candidater
- Documenter dans le CV et la lettre de motivation des expériences concrètes de conduite de projet transversal, en précisant le périmètre, les partenaires impliqués et les résultats obtenus.
- Illustrer la maîtrise des logiques d'acteurs par des situations précises de négociation ou de résolution de conflit, plutôt que par des qualificatifs généraux.
- Préparer une argumentation sur la connaissance du territoire alsacien et des enjeux propres à la Collectivité européenne d'Alsace, car ce point est central pour un poste d'animation territoriale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261005000264Fonction publique territoriale