Une ou un Travailleur social séniors F/H (Poste n°I-388) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction Générale Adjointe (DGA) Solidarités regroupe les compétences sociales de la collectivité réparties en 6 directions: Insertion/Emploi, Autonomie, Aide Sociale à l'Enfance, Santé/Prévention et PMI, Action Sociale de Proximité, Appui et pilotage. Elle compte environ 2400 agents répartis sur tout le territoire alsacien. Elle contribue à l’élaboration des politiques de solidarité, en assure l’animation et veille à leur évaluation. Elle organise et coordonne les moyens qui sont consacrés à ces champs de compétences majeures de la collectivité dans un souci de transversalité et d’efficacité renforcées.
Mission du poste
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de Colmar.
Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux :
Accueillir, informer et orienter le public
Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales
Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager
Accompagner les usagers et leurs proches
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
Les domaines d'intervention privilégiés sont :
La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...)
La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...)
La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)
Compétences attendues
La Direction Générale Adjointe (DGA) Solidarités regroupe les compétences sociales de la collectivité réparties en 6 directions: Insertion/Emploi, Autonomie, Aide Sociale à l'Enfance, Santé/Prévention et PMI, Action Sociale de Proximité, Appui et pilotage. Elle compte environ 2400 agents répartis sur tout le territoire alsacien. Elle contribue à l’élaboration des politiques de solidarité, en assure l’animation et veille à leur évaluation. Elle organise et coordonne les moyens qui sont consacrés à ces champs de compétences majeures de la collectivité dans un souci de transversalité et d’efficacité renforcées. Mission du posteSous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de Colmar.Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux :Accueillir, informer et orienter le publicRéaliser des diagnostics et des évaluations socialesActiver les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usagerAccompagner les usagers et leurs prochesTravailler en équipe pluridisciplinaireAssurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitairesLes domaines d'intervention privilégiés sont :La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...)La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...)La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)
Profil attendu
Titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
Intérêt pour le domaine gérontologique
Connaissance élargie des législations sociales
Expérience souhaitée dans le secteur social ou médico-social
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Capacité à gérer le stress et les situations d'agressivité
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Sens de l’initiative, de l’organisation, autonomie et rigueur
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Spécificités du poste
Poste ouvert au cadre d’emploi des Assistants socio-éducatifs territoriaux
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
Poste à temps complet
Résidence administrative à Colmar (3 rue Gambetta)
Rémunération statutaire, primes
Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la Direction Générale Adjointe Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, qui coordonne les compétences sociales du département. Le travailleur social senior y accompagne des personnes âgées vivant à domicile, confrontées à la précarité ou à la perte d'autonomie, ainsi que leurs familles. Au quotidien, il évalue les situations, informe sur les droits et dispositifs existants, oriente vers les partenaires adaptés et assure un suivi dans la durée. Il contribue ainsi à la mise en œuvre concrète des politiques publiques de solidarité envers les seniors.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils extérieurs à la collectivité de candidater. Le niveau de responsabilité implique une autonomie dans l'analyse des situations et la conduite des accompagnements. Les perspectives d'évolution dans la filière sociale territoriale peuvent conduire vers des fonctions d'encadrement, de coordination ou de référence technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès de publics âgés ou en lien avec le champ gérontologique, même non salariée, et précisez les dispositifs que vous connaissez (APA, aide sociale, dispositifs de maintien à domicile).
- Préparez-vous à évoquer une situation difficile vécue lors d'un accompagnement, en montrant comment vous avez géré le stress ou l'agressivité tout en préservant la relation d'aide.
- Soignez la rédaction de votre lettre de motivation : la capacité d'analyse et de synthèse est explicitement attendue, appuyez-la par des exemples concrets de rapports sociaux ou de bilans que vous avez rédigés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261005000362Fonction publique territoriale