FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours
Agent polyvalent (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261005000255-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261005000255-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un CAP employé technique de collectivité ou CAP assistant technique en milieux familial. BEP ou CAP couture ou sans diplôme avec une expérience significative durant 1 an dans des fonctions similaires .
Et vous avez un expérience professionnelle sur un poste similaire.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d'honorabilité datant de moins de six mois avant de participer à un entretien.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, l'utilisation du compte France Connect est recommandée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Poste à pouvoir le plus rapidement possible à temps complet.
Catégorie d'emplois des Adjoints techniques (Catégorie C).
Salaire Minimum net : 1810,99 euros.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
Horaires spécifiques : Arrivée entre 8h30 et 9h00 - départ à partir de 16h45 et 17h15 (selon les horaires d'ouverture des crèches) / Port de charges lourdes / Port d'une tenue de travail obligatoire,
Les ++ : Proximité géographique lieu de travail/ domicile
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Le poste d'agent de propreté des espaces publics s'inscrit dans les missions d'entretien de la voirie, des abords des bâtiments et des équipements publics assurées par le Département. Au quotidien, il s'agit notamment de balayer, ramasser et évacuer les déchets, nettoyer les lieux de passage et contribuer à la salubrité du cadre de vie des usagers. Ce métier de terrain joue un rôle concret pour le service public, puisque la qualité des espaces collectifs conditionne directement l'image de l'administration auprès des habitants et la sécurité sanitaire des lieux fréquentés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un parcours par concours n'est pas forcément exigé pour accéder à l'emploi. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel, notamment vers des fonctions d'agent de maîtrise ou de chef d'équipe, selon l'expérience acquise.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience précise sur des tâches d'entretien d'espaces extérieurs, en détaillant les matériels utilisés et le type de site (voirie, équipements, espaces verts).
- Vérifiez en amont la démarche d'attestation d'honorabilité sur le site officiel, car elle doit dater de moins de six mois avant l'entretien et peut prendre quelques jours.
- Préparez des exemples concrets de travail en autonomie ou en équipe, ainsi que de respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène, qui sont des critères essentiels pour ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261005000255Fonction publique territoriale