Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Conseiller conjugal et familial pmi Saint Hilaire (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Direction générale adjointe : Action sociale Direction : Petite enfance, enfance et famille Service : Protection maternelle et infantile Lien hiérarchique : Médecin de PMI Pôle/Mission : PMI Saint-Hilaire Sous l’autorité du médecin de protection maternelle et infantile, la conseillère conjugale et familiale participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Elle conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d’intervention. Elle participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d’intervention. Vos activités Missions/Activités Missions : Assurer au sein de l’équipe du centre de santé sexuelle, les actions de prévention relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle et au conseil conjugal. Les missions sont effectuées dans le cadre du règlement départemental du centre de santé sexuelle. Le territoire d’intervention comprend les deux pôles d’action sociale de Mortain et Saint-Hilaire du Harcouët Activités : assure des entretiens individuels relatifs à la vie affective, relationnelle et sexuelle. mène des entretiens de conseil conjugal et familial à la demande des personnes ou des couples. mène l’entretien préalable à une interruption volontaire de grossesse, notamment pour les mineures et propose un accompagnement. met en œuvre des actions collectives d’information et de prévention, à visée éducative, en milieu scolaire ou en milieu spécialisé, sur la vie affective, relationnelle et sexuelle, en partenariat avec la sage-femme du territoire et l’éducation nationale. Activités transversales : 1. participe à la protection des mineurs et des personnes vulnérables 2. développe des liens de partenariats avec les professionnels de son domaine de compétence. 3. adresse chaque année au médecin du territoire, les statistiques relatives à son activité.

Compétences attendues

Direction générale adjointe : Action socialeDirection : Petite enfance, enfance et familleService : Protection maternelle et infantileLien hiérarchique : Médecin de PMIPôle/Mission : PMI Saint-HilaireSous l’autorité du médecin de protection maternelle et infantile, la conseillère conjugale et familiale participe au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé. Elle conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d’intervention. Elle participe à l’élaboration et à l’exécution de la politique départementale, communale ou intercommunale dans son domaine d’intervention.Vos activitésMissions/ActivitésMissions : Assurer au sein de l’équipe du centre de santé sexuelle, les actions de prévention relatives à la vie affective, relationnelle et sexuelle et au conseil conjugal.Les missions sont effectuées dans le cadre du règlement départemental du centre de santé sexuelle.Le territoire d’intervention comprend les deux pôles d’action sociale de Mortain et Saint-Hilaire du HarcouëtActivités :assure des entretiens individuels relatifs à la vie affective, relationnelle et sexuelle.mène des entretiens de conseil conjugal et familial à la demande des personnes ou des couples.mène l’entretien préalable à une interruption volontaire de grossesse, notamment pour les mineures et propose un accompagnement.met en œuvre des actions collectives d’information et de prévention, à visée éducative, en milieu scolaire ou en milieu spécialisé, sur la vie affective, relationnelle et sexuelle, en partenariat avec la sage-femme du territoire et l’éducation nationale.Activités transversales :1. participe à la protection des mineurs et des personnes vulnérables2. développe des liens de partenariats avec les professionnels de son domaine de compétence.3. adresse chaque année au médecin du territoire, les statistiques relatives à son activité.

Profil attendu

Compétences : Qualités relationnelles, capacités d’analyse. Aptitudes au travail en transversalité Maîtrise des outils bureautique et des logiciels (Word, excel) Intérêt pour le travail social et l’accompagnement des personnes Profil : Attestation ou diplôme de conseiller conjugal et familial.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Départemental Direction des Ressources Humaines 50050 SAINT-LO cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le conseiller conjugal et familial exerce au sein de la protection maternelle et infantile, service du Conseil départemental chargé de la santé des familles et des jeunes enfants. Il intervient sous l'autorité du médecin de PMI et s'inscrit dans une logique de parcours de santé, en articulation avec les autres professionnels du territoire. Son activité repose sur la conception et la conduite d'actions de prévention et de promotion de la santé, notamment autour de la vie affective, relationnelle et sexuelle. Ce métier contribue directement à la mise en œuvre de la politique départementale dans son champ d'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou associatif de postuler. Le cadre d'emploi de référence relève des travailleurs sociaux de catégorie A, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement ou de spécialisation au sein du Conseil départemental.

Conseils pour candidater

  • Valoriser le diplôme ou l'attestation de conseiller conjugal et familial en précisant, dans la lettre de motivation, les terrains d'exercice et les publics déjà accompagnés.
  • Démontrer concrètement la capacité à travailler en transversalité, en citant des exemples de collaboration avec des médecins, sages-femmes, puéricultrices ou partenaires sociaux.
  • Préparer des illustrations précises de projets de prévention conçus ou conduits, en mettant en avant la méthodologie suivie, les indicateurs utilisés et les résultats obtenus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261005000272Fonction publique territoriale

Offres similaires