Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire.
Rattaché au service développement social de la délégation solidarités, habitat et éducation, et en lien avec la mission hospitalité de la direction habitat et logement, vous travaillez au déploiement d’actions en faveur de l’insertion sociale et économique des publics cibles et à la coordination des acteurs intervenants.
Au croisement des politiques publiques du logement, de la protection de l’enfance, de l’insertion et de l’accès aux droits, vous élaborez et déployez des actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l’abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon et assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE).
VOS MISSIONS:
Vous êtes en charge de l'élaboration et le déploiement d'actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l'abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon.
Vous assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement ASE.
Vous recensez les besoins, assurez le suivi de l'activité et le déploiement d'actions en faveur de l'insertion sociale et économique des personnes accompagnées.
Vous pilotez des dossiers et actions thématiques ou transversales du domaine.
Vous pilotez des comités inter-sites favorisant l'articulation entre les acteurs locaux et les MDML.
Vous participez aux instances et groupes de travail relatifs au périmètre d'intervention en interne comme à l'externe de l'institution.
Vous participez aux réunions du service développement social et de la Direction de l'habitat.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des mission.
Compétences attendues
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire. Rattaché au service développement social de la délégation solidarités, habitat et éducation, et en lien avec la mission hospitalité de la direction habitat et logement, vous travaillez au déploiement d’actions en faveur de l’insertion sociale et économique des publics cibles et à la coordination des acteurs intervenants. Au croisement des politiques publiques du logement, de la protection de l’enfance, de l’insertion et de l’accès aux droits, vous élaborez et déployez des actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l’abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon et assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE).VOS MISSIONS:Vous êtes en charge de l'élaboration et le déploiement d'actions en faveur des publics en grande précarité et/ou mis à l'abri au titre des compétences de la Métropole de Lyon.Vous assurez le pilotage et le suivi des sites Métropolitains de prévention et d’accompagnement ASE.Vous recensez les besoins, assurez le suivi de l'activité et le déploiement d'actions en faveur de l'insertion sociale et économique des personnes accompagnées.Vous pilotez des dossiers et actions thématiques ou transversales du domaine.Vous pilotez des comités inter-sites favorisant l'articulation entre les acteurs locaux et les MDML.Vous participez aux instances et groupes de travail relatifs au périmètre d'intervention en interne comme à l'externe de l'institution.Vous participez aux réunions du service développement social et de la Direction de l'habitat.CONDITIONS DE TRAVAIL:- lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des mission.
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau 6 (licence), niveau 7 souhaité (Master 2, Institut d’Études Politiques...),
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales,
- Connaissance des modes de gestion des services publics,
- Capacité à conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participative,
- Capacité à impulser le changement et à être force de proposition,
- Capacité à animer et développer une réflexion sur les enjeux des politiques publiques,
- Qualités rédactionnelles et analytiques,
- Autonomie et prise d'initiatives, rigueur, sens du service public.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales…),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15601.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le coordonnateur d'actions d'insertion sociale et économique intervient au croisement de plusieurs politiques publiques : logement, protection de l'enfance, insertion et accès aux droits. Son rôle consiste à concevoir des dispositifs destinés à des publics fragilisés, puis à mettre en relation et à animer les différents acteurs institutionnels, associatifs et partenaires qui les mettent en œuvre. Au quotidien, il s'agit surtout de travail de coordination, de montage de projets en partenariat et d'analyse des besoins des usagers. Dans une grande collectivité, ce type de fonction contribue directement à la cohérence de l'action sociale locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'entrée peut être soit une mutation ou un détachement, soit un contrat selon les modalités prévues par l'annonce. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou de pilotage de projets, avec un niveau de responsabilité et d'autonomie plus élevé que dans les catégories B ou C. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent souvent par la prise de responsabilités hiérarchiques, la spécialisation sur des politiques sociales précises ou la mobilité vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de conduite de projets partenariaux, en décrivant le nombre d'acteurs impliqués, votre rôle de coordination et les résultats obtenus.
- Démontrez votre connaissance du fonctionnement des collectivités et des modes de gestion des services publics, en citant des exemples précis issus de votre parcours ou de vos formations.
- Joignez un écrit analytique ou une note de synthèse si possible, car les qualités rédactionnelles sont explicitement attendues et seront probablement évaluées lors de la sélection.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261005001497Fonction publique territoriale