FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Villefranche-de-Panat

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aveyron (12), France (12)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Michel VIMINI, Maire de la commune Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, le lien concret entre l'administration et le terrain. Il entretient la voirie, les espaces verts et les bâtiments publics, de sorte que les équipements utilisés par les habitants restent praticables, sûrs et agréables. Dans une petite commune rurale où les moyens techniques sont limités, cette polyvalence est essentielle : le même agent peut passer de la taille d'arbres à une réparation de première nécessité, puis à la mise en sécurité d'un chemin après un épisode pluvieux. Il travaille en étroite relation avec les élus, le secrétariat de mairie et les usagers, ce qui fait de lui un interlocuteur visible du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et peut être pourvu tant par des fonctionnaires titulaires que par des agents contractuels, ce qui ouvre l'accès à des profils variés. Pour un agent de catégorie C, les voies d'évolution passent généralement par les concours et examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des grades supérieurs au sein de la même collectivité ou d'autres employeurs territoriaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de travail en autonomie et de gestion d'interventions variées, car le poste implique souvent d'intervenir seul et de s'organiser sans encadrement permanent.
Valorisez vos connaissances en santé et sécurité au travail, notamment l'usage sécurisé d'engins, de matériels motorisés et de produits d'entretien, ainsi que la prise en compte des risques liés aux travaux sur voirie.
Précisez votre disponibilité et votre aisance face aux horaires décalés, aux pics saisonniers et aux conditions climatiques, éléments décisifs pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O012260609002137Fonction publique territoriale