Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :
Un.e Opérateur.rice vidéo-protection au Service Police Municipale
(Centre de Supervision Urbaine) à temps complet
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (C)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
La Police Municipale concoure sous l’autorité du Maire à l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre des pouvoirs de police du Maire en application des lois, règlements qui leurs sont propres. Conformément aux articles L2212-1, L2212-5 du CGCT, elle est chargée de faire respecter les arrêtés de police du Maire, elle assure la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la Route, les services d’ordres et l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale.
Dans ce contexte, vos missions principales sont de :
• exercer les missions de prévention, de surveillance générale et assure une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection
• assurer la permanence et l’accueil du public (physique et téléphonique) au poste de police municipale
• assurer la surveillance du stationnement et de la circulation, ainsi que la sécurité aux abords des établissements scolaires
• analyser l’information et la relayer vers les services compétents
• travailler en collaboration avec l’ensemble des services municipaux et partenaires extérieurs
• repérer sur écran des événements significatifs et gérer les interventions et coordonner les effectifs sur la voir publique
• piloter à distance des caméras
• rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc…)
• signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et faire état à la responsable du CSU
• établir des comptes rendu à la responsable du CSU
Compétences attendues
Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, ses politiques publiques et les outils de leur mise en œuvre, Romainville recrute :Un.e Opérateur.rice vidéo-protection au Service Police Municipale (Centre de Supervision Urbaine) à temps completCadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux (C)(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)La Police Municipale concoure sous l’autorité du Maire à l’exécution des tâches qui lui sont confiées dans le cadre des pouvoirs de police du Maire en application des lois, règlements qui leurs sont propres. Conformément aux articles L2212-1, L2212-5 du CGCT, elle est chargée de faire respecter les arrêtés de police du Maire, elle assure la protection des personnes et des biens, la surveillance de la voie publique, la constatation des infractions au Code de la Route, les services d’ordres et l’ensemble des missions dévolues à la Police Municipale.Dans ce contexte, vos missions principales sont de :• exercer les missions de prévention, de surveillance générale et assure une relation d’aide, d’assistance et de proximité avec la population par le biais du système de la vidéo protection• assurer la permanence et l’accueil du public (physique et téléphonique) au poste de police municipale• assurer la surveillance du stationnement et de la circulation, ainsi que la sécurité aux abords des établissements scolaires• analyser l’information et la relayer vers les services compétents• travailler en collaboration avec l’ensemble des services municipaux et partenaires extérieurs• repérer sur écran des événements significatifs et gérer les interventions et coordonner les effectifs sur la voir publique• piloter à distance des caméras• rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc…)• signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et faire état à la responsable du CSU• établir des comptes rendu à la responsable du CSU
Profil attendu
Connaissances et qualités requises
• Connaissance du logiciel de vidéo-protection
• Capacité à rendre compte par oral
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
• Rechercher et relever des infractions
• Capacité rédactionnelle et transmissions d'écrits professionnels
• Gérer le stress, dialoguer et écouter, faire preuve de discernement avec les publics
• Avoir connaissance de la réglementation
• Avoir une bonne capacité d’analyse et d’interprétation des images
• Connaitre les règles de déontologie et les dispositifs de secours (police, pompiers)
Conditions :
37h30 par semaine du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Relations Humaines au 01.49.15.55.60.
N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à
[email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
L'opérateur de vidéo-protection travaille au centre de supervision urbaine, rattaché au service de police municipale de la commune. Il observe en continu les images issues des caméras installées sur le territoire afin de repérer les situations susceptibles de porter atteinte à l'ordre public, à la sécurité ou à la salubrité. Son rôle consiste à alerter les équipes sur le terrain, à enregistrer et extraire les images utiles, puis à rendre compte de ses observations. Il contribue ainsi à la prévention et à la gestion quotidienne de la tranquillité publique, en lien direct avec les agents de terrain et l'autorité municipale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, en catégorie C, ainsi qu'aux contractuels, selon les conditions statutaires applicables. Le recrutement s'effectue donc par voie de mutation ou de détachement pour les titulaires, ou par contrat pour les autres candidats, et non par concours. Les agents de catégorie C disposent de perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience de lecture d'images, de supervision ou de surveillance, en précisant le type de logiciel utilisé et le volume de flux traité.
- Préparer des exemples concrets de comptes rendus oraux ou écrits, car la qualité de transmission est un critère central du poste.
- Se renseigner sur le cadre réglementaire de la vidéo-protection et les règles de déontologie (code de la sécurité intérieure, respect de la vie privée) afin de pouvoir les évoquer lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261005001333Fonction publique territoriale