FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 24 jours
Agent social en crèche (h/f) - Commune du Cannet
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Vous êtes rattaché à la Petite Enfance et accueillez les enfants et leur famille en veillant au bon développement, au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil.
Vous pouvez ponctuellement participer à l'entretien du matériel.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ;
- Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant ;
- Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vos missions spécifiques sont les suivantes :
- Vous participez à l'entretien des locaux :
* Nettoyage/désinfection des locaux ;
* Entretien/rangement du linge-draps ;
* Nettoyage/désinfection des jeux -jouets selon les protocoles en vigueur ;
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Mise en place du dortoir et rangement du service.
- Vous assurez la gestion des stocks ;
- Vous accompagnez les stagiaires ;
- Transporter du matériel ;
- Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant selon les protocoles.
Compétences attendues
Vous êtes rattaché à la Petite Enfance et accueillez les enfants et leur famille en veillant au bon développement, au bien-être et à la sécurité de l'enfant. Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil.Vous pouvez ponctuellement participer à l'entretien du matériel.Vos missions principales sont les suivantes :- Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ;- Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant ;- Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Vos missions spécifiques sont les suivantes :- Vous participez à l'entretien des locaux :* Nettoyage/désinfection des locaux ;* Entretien/rangement du linge-draps ;* Nettoyage/désinfection des jeux -jouets selon les protocoles en vigueur ;* Respect des règles d'hygiène et de sécurité ;* Mise en place du dortoir et rangement du service.- Vous assurez la gestion des stocks ;- Vous accompagnez les stagiaires ;- Transporter du matériel ;- Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant selon les protocoles.
Profil attendu
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité ;
- Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ;
- Vous connaissez le développement de l'enfant ;
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité et connaissez des protocoles pour la désinfection, l'entretien des locaux, du matériel et des produits utilisés ;
- Vous connaissez et savez respecter le rythme de l'enfant et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de patience et de disponibilité ;
- Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le secret professionnel ;
- Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et différentes situations.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Au sein d'une crèche municipale, l'agent social accompagne l'enfant au quotidien, depuis son arrivée jusqu'à son départ, en veillant à son développement, à son bien-être et à sa sécurité. Le métier combine soins corporels (hygiène, change, repas, endormissement) et temps d'éveil, mis en œuvre dans le cadre d'un projet d'établissement piloté par une équipe pluridisciplinaire. Il implique aussi un lien régulier avec les familles, qui confient leur enfant au service public de la petite enfance. Une part de l'activité relève de l'entretien des locaux, du linge et des jeux, selon des protocoles d'hygiène stricts.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi dans la fonction publique territoriale. Le grade de catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec une formation initiale et des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de la filière médico-sociale, notamment après une formation complémentaire ou une préparation à un concours interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience en collectivité ou en structure d'accueil, en précisant l'âge des enfants accueillis et les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués.
- Appuyez-vous sur votre CAP Petite Enfance en citant des situations concrètes liées au développement de l'enfant, à la gestion du rythme et à l'accompagnement des familles.
- Préparez des exemples illustrant votre écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe, qualités attendues dans cette fonction et souvent évaluées en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006261005001107Fonction publique territoriale