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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

RESPONSABLE CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT - DONNEMARIE DONTILLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

responsable de centre de loisirs - Contribuer à la mise en place de la politique municipale de l'enfance. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ainsi que de l'ensemble des agents présent sur site. - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer l'ensemble de l'équipe d'animation - Organisation et encadrement de mini-séjours - Assurer les tâches administratives quotidiennes (Pointage, rapports, communication interne, réunion…). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261005000945-responsable-centre-loisirs-sans-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

responsable de centre de loisirs- Contribuer à la mise en place de la politique municipale de l'enfance.- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ainsi que de l'ensemble des agents présent sur site.- Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent- Encadrer l'ensemble de l'équipe d'animation- Organisation et encadrement de mini-séjours- Assurer les tâches administratives quotidiennes (Pointage, rapports, communication interne, réunion…).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077261005000945-responsable-centre-loisirs-sans-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* BAFD exigé * Etre opérationnel dès la prise de fonction Connaissances et qualités requises : * Dynamisme, ponctualité et motivation * Capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation * Qualités relationnelles, d'écoute et d'initiatives * Disponibilité et sens des responsabilités * Capacité à encadrer et gérer une équipe * Capacité d'échange et de partage de connaissances et d'expériences * Capacité à préparer, gérer et animer une réunion * Maîtrise de l'outil informatique et de la méthodologie de projet * Connaissance de la réglementation Contraintes : * Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public * Rythme de travail et pics d'activités liés aux différentes périodes * Disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame SOSINSKI Sandrine - Maire 1 rue Cottereau 77520 DONNEMARIE DONTILLY

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Comprendre ce poste

Le responsable de centre de loisirs sans hébergement (ALSH) exerce une fonction centrale dans la politique municipale de l'enfance et de la jeunesse. Il conçoit et met en œuvre l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, en assurant leur sécurité physique, affective et morale. Au quotidien, il coordonne une équipe d'animation, organise les activités selon le projet pédagogique, encadre des mini-séjours et assure le suivi administratif de la structure, notamment le pointage, les rapports et la communication interne. Il constitue ainsi le relais entre les orientations de la collectivité et l'expérience concrète des enfants et des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct par la commune et non d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de conception. Le parcours peut ouvrir vers des responsabilités accrues au sein du service enfance-jeunesse, voire vers la direction d'une structure plus importante ou des fonctions de coordination départementale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de direction ou de coordination d'équipe d'animation, en précisant la taille des effectifs encadrés et les modalités de management mises en œuvre.
  • Valorisez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et la possession effective du BAFD, qui est exigé, en indiquant la date d'obtention et les éventuelles formations complémentaires.
  • Illustrez votre aptitude à rédiger un projet pédagogique et à conduire une réunion par des exemples précis, car la capacité à concevoir et animer des projets est explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261005000945Fonction publique territoriale

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