Agent social en crèche (h/f) - Commune du Cannet

Comprendre ce poste

Dans une crèche municipale, l'agent social participe directement à l'accueil du jeune enfant au quotidien, en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Il veille au bon développement, au bien-être et à la sécurité des enfants, notamment lors des soins, de l'hygiène, des repas, de l'endormissement et des temps d'éveil. Le poste associe ainsi accompagnement éducatif et tâches liées à l'entretien des locaux, du linge et des jeux, qui conditionnent directement la qualité et la sécurité de l'accueil. Il s'inscrit dans la mission de service public de la petite enfance confiée aux collectivités territoriales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Pour un agent contractuel, la mobilité vers un emploi permanent et l'accès à la titularisation par concours sont des voies d'évolution possibles au sein de la FPT, selon les règles propres à la commune.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience en collectivité ou en structure d'accueil, en précisant les protocoles d'hygiène et de désinfection que vous avez appliqués, ce qui constitue un point central du poste.
• Illustrez votre capacité d'écoute, de patience et de respect du rythme de l'enfant par des exemples concrets de situations vécues, notamment lors de l'endormissement ou de conflits entre enfants.
• Vérifiez que votre CAP Petite Enfance est à jour et préparez les justificatifs de vos expériences, ainsi que vos éléments sur la discrétion professionnelle et le travail en équipe pluridisciplinaire.