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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 24 jours

POLICIER MUNICIPAL (H/F) - COMMUNE DE TIGNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Suite à la mutualisation de la police municipale de Tignes et Sainte-Foy Tarentaise venez renforcer notre équipe. 2 communes, 2 stations, 20 kilomètres de route départementale feront l'objet de patrouilles diurnes ou nocturnes. Recherche et relevé des infractions, Rédaction et transmission d'écrit professionnel, Accueil et relation avec le public, Veille et prévention en matière de maintient du bon ordre, Travail avec l'ensemble des partenaires de la sécurité routière (notamment en cas de chute de neige), Gestion de monde de la nuit ( + 30 000 personnes), Gestion et sécurisation de grandes manifestations, Assistance lors de plan d'intervention des déclenchements d'avalanches, Brigade à ski / VTT, Mise en place des airs de chainage. Equipements : Armements : Cat B6 - B8 - D Pistolet à impulsion électrique Aérosols lacrymogènes caméra piéton ARVA (kit en cas d'avalanche)

Compétences attendues

Suite à la mutualisation de la police municipale de Tignes et Sainte-Foy Tarentaise venez renforcer notre équipe.2 communes, 2 stations, 20 kilomètres de route départementale feront l'objet de patrouilles diurnes ou nocturnes.Recherche et relevé des infractions,Rédaction et transmission d'écrit professionnel,Accueil et relation avec le public,Veille et prévention en matière de maintient du bon ordre,Travail avec l'ensemble des partenaires de la sécurité routière (notamment en cas de chute de neige),Gestion de monde de la nuit ( + 30 000 personnes),Gestion et sécurisation de grandes manifestations,Assistance lors de plan d'intervention des déclenchements d'avalanches,Brigade à ski / VTT,Mise en place des airs de chainage.Equipements : Armements : Cat B6 - B8 - DPistolet à impulsion électriqueAérosols lacrymogènescaméra piétonARVA (kit en cas d'avalanche)

Profil attendu

SAVOIR : Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice. Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention. Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux. Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement. Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels. Appliquer les techniques et outils de communication. Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation. SAVOIR-ÊTRE : Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie. Etre disponible. Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique. Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi. Respecter la déontologie. Posséder de réelles qualités relationnelles. Avoir le sens des responsabilités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Avantages salariaux : * Poste a temps complet 40h / semaine * 25 CP + 27,5 RTT / an * Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle * Forfait de ski Tignes - Val d'Isère * Chèques Vacances * Carte cadeaux (fin d'année) * Possibilité de faciliter l'accès à un logement

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal, désigné ici sous l'appellation d'agent local de tranquillité publique, intervient au sein de la police municipale placée sous l'autorité du maire, au service de la sécurité et du bon ordre sur le territoire communal. Dans le cas présent, la mutualisation entre Tignes et Sainte-Foy Tarentaise conduit à une couverture de deux communes et de deux stations de montagne, avec des missions de patrouille, de relevé d'infractions, de rédaction de comptes rendus et d'accueil du public. Le poste implique aussi une coordination étroite avec les partenaires de la sécurité routière, notamment lors des épisodes neigeux, ainsi qu'une contribution aux dispositifs de prévention et de gestion des risques naturels, comme les déclenchements d'avalanches. Le rôle de ces agents consiste ainsi à assurer une présence de proximité au service des habitants comme des nombreux visiteurs.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par voie d'emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de vérifier attentivement sa situation statutaire avant de postuler. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sécurité, notamment par la voie de concours internes ou de promotion vers la catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Vérifier en amont son éligibilité statutaire : le caractère réservé du poste impose de justifier de la qualité de fonctionnaire ou de lauréat de concours territorial, pièces à joindre dès le dossier.
  • Mettre en avant l'aptitude à la montagne et aux conditions difficiles (neige, nuit, travail en extérieur), en précisant les formations ou pratiques concrètes, comme le ski, le VTT ou la connaissance des consignes de sécurité en avalanche.
  • Valoriser les compétences rédactionnelles et relationnelles, qui sont centrales dans ce métier : qualité des écrits professionnels, gestion de conflit et capacité de médiation auprès d'un public très varié, dont une population saisonnière importante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261005000626Fonction publique territoriale

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