FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Agent d'accompagnement éducatif et d'entretien (h/f) - Commune de Menton

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Assure l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne ainsi que l'entretien des locaux. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ; - Gérer les conflits entre les enfants ; - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ; - Participer au travail de l'équipe et aux réunions ; - Appliquer les consignes du protocole d'accueil ; - Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ; - Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ; - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Compte-rendu d'activité ; - Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ; - Gestion des approvisionnements et des stocks.

Compétences attendues

Assure l’accueil, l’accompagnement et l’aide à la prise des repas des enfants pendant la pause méridienne ainsi que l'entretien des locaux.- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ;- Gérer les conflits entre les enfants ;- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps de la pause méridienne ;- Participer au travail de l'équipe et aux réunions ;- Appliquer les consignes du protocole d'accueil ;- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT ;- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité ;- Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi ;- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;- Tri et évacuation des déchets courants ;- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;- Compte-rendu d'activité ;- Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance ;- Gestion des approvisionnements et des stocks.

Profil attendu

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ; - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie ; - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ; - Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants ; - Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance ; - Appliquer les règles de stockage des matériels et produits ; - Techniques d'accueil, d'écoute et négociation ; - Règles et consignes de sécurité ; - Principes en vigueur en termes de surveillance des accès ; - Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ; - Techniques de jeux et d'activités ; - Fonction et rôle des différents acteurs éducatifs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Hôtel de Ville Mairie de Menton 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement des services périscolaires de la commune de Menton, où la pause méridienne représente un temps d'accueil collectif essentiel entre le temps scolaire et l'après-midi. Au quotidien, l'agent accueille les enfants, les accompagne pendant le repas et veille à leur sécurité lors des déplacements, tout en mettant en place des activités adaptées à ce moment de la journée. La fonction combine ainsi une dimension éducative, relative à l'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie, et une dimension logistique, liée à l'entretien des locaux. Elle contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon des modalités variées, sans que l'annonce ne précise ici le recours à un concours ou à un contrat. Rattaché à la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et d'application de consignes. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière et des cadres d'emplois de la catégorie C, notamment via la promotion interne ou les concours d'accès aux grades supérieurs, sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète auprès d'enfants ou en restauration collective, en précisant les situations de gestion de groupe et de résolution de conflits que vous avez rencontrées.
Préparez des éléments sur votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de tri, en lien avec les consignes HSCT et les protocoles d'entretien évoqués dans l'annonce.
Soyez attentif à la disponibilité attendue sur le temps du midi et à la capacité à travailler en équipe, car la coordination avec les autres intervenants est un critère central du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261005000170Fonction publique territoriale