FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 24 jours

Chargé.e de production de la saison et de la valorisation des expressions culturelles - VILLEURBANNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Culture et patrimoine

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle un.e chargé.e de production de la saison et de la valorisation des expressions culturelles sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoine Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l’action culturelle et des relations au territoire, vous serez en charge : • Du soutien à la mise en œuvre opérationnelle de la programmation culturelle du Rize • De la participation à la conception et à la mise en œuvre du volet territorial et participatif de la saison culturelle du Rize • De la coordination de la mise à disposition des ressources et des espaces du Rize au bénéfice de partenaires et habitant.es Soutenir la mise en œuvre opérationnelle de la programmation culturelle du Rize • Gérer les outils de coordination de la programmation en recueillant les propositions de programmation et de médiation émises par l’équipe du Rize • Accompagner les référent.es dans la production des évènements et animations programmés au Rize • Assurer le suivi et l’organisation pratique des évènements de la programmation avec l’appui de l’équipe du Rize • Contribuer à l’élaboration du programme (papier et/ou numérique) du Rize, en collaboration avec le.la chargé.e de communication Participer à la conception et à la mise en œuvre du volet territorial et participatif de la saison culturelle du Rize • Participer à la conception des axes structurants de la programmation annuelle sur le volet participatif • Assurer une veille prospective sur les créations partagées • Accompagner la visibilité, la diffusion, l’accueil de projets de création partagée • Organiser et animer des formes de mobilisations habitantes en lien avec les axes structurants de la saison culturelle du Rize • Entretenir les relations construites dans le cadre de ces mobilisations Coordonner la mise à disposition des ressources et des espaces du Rize au bénéfice de partenaires et d’habitant.es • Suivre et formaliser les demandes de mise à disposition de ressources et/ou des espaces du Rize • Recevoir, orienter et accompagner les personnes qui s’adressent au Rize comme lieu ressource

Compétences attendues

La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 163 000 habitants.es, 16ème ville de France) recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle un.e chargé.e de production de la saison et de la valorisation des expressions culturelles sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoinePlacé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l’action culturelle et des relations au territoire, vous serez en charge :• Du soutien à la mise en œuvre opérationnelle de la programmation culturelle du Rize• De la participation à la conception et à la mise en œuvre du volet territorial et participatif de la saison culturelle du Rize• De la coordination de la mise à disposition des ressources et des espaces du Rize au bénéfice de partenaires et habitant.esSoutenir la mise en œuvre opérationnelle de la programmation culturelle du Rize• Gérer les outils de coordination de la programmation en recueillant les propositions de programmation et de médiation émises par l’équipe du Rize• Accompagner les référent.es dans la production des évènements et animations programmés au Rize• Assurer le suivi et l’organisation pratique des évènements de la programmation avec l’appui de l’équipe du Rize• Contribuer à l’élaboration du programme (papier et/ou numérique) du Rize, en collaboration avec le.la chargé.e de communicationParticiper à la conception et à la mise en œuvre du volet territorial et participatif de la saison culturelle du Rize• Participer à la conception des axes structurants de la programmation annuelle sur le volet participatif• Assurer une veille prospective sur les créations partagées • Accompagner la visibilité, la diffusion, l’accueil de projets de création partagée• Organiser et animer des formes de mobilisations habitantes en lien avec les axes structurants de la saison culturelle du Rize• Entretenir les relations construites dans le cadre de ces mobilisationsCoordonner la mise à disposition des ressources et des espaces du Rize au bénéfice de partenaires et d’habitant.es• Suivre et formaliser les demandes de mise à disposition de ressources et/ou des espaces du Rize• Recevoir, orienter et accompagner les personnes qui s’adressent au Rize comme lieu ressource

Profil attendu

Connaissances • Maîtrise du référentiel des droits culturels et des méthodes participatives • Maîtrise du fonctionnement d’un équipement culturel • Connaissances du cadre réglementaire de l’action culturelle • Connaissances des modes de fonctionnement des collectivités territoriales Savoir-faire • Conception et de conduite de projets participatifs • Animation de temps d’intelligence collective Savoir être et attitudes requises • Esprit d’initiatives et d’inventivité • Rigueur • Goût pour le travail en équipe • Sens relationnel et qualité d’écoute

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Spécificités liées au poste : • Possibilité de travailler en soirée et le week-end, selon la programmation du Rize • Renfort accueil ponctuel Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux : • Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun • Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage • Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie • Action sociale : catalogue de prestations Plurélya (chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances) • Activités sportives gratuites • Restaurant municipal à tarif attractif, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 1er novembre 2026.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Rize, équipement culturel de la Ville de Villeurbanne, dans le champ de l'action culturelle et de la relation avec les habitants. Le ou la chargé.e de production participe à la mise en œuvre concrète de la programmation de la saison et à la dimension territoriale de celle-ci, en lien avec des partenaires et des publics variés. Au quotidien, il s'agit notamment de coordonner les outils de programmation, de mobiliser les ressources et espaces de l'équipement, et d'accompagner des projets participatifs. Dans le service public culturel local, ce rôle relie l'offre artistique aux attentes et aux pratiques des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires, par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, et à défaut aux contractuels. Le poste relève de la catégorie B, celle des cadres d'emplois de rédacteurs territoriaux ou d'assistants de conservation du patrimoine, qui implique des fonctions d'application et de coordination opérationnelle. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des perspectives d'évolution par concours interne ou promotion vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience en conduite de projets participatifs : décrivez des démarches menées, leurs publics et leurs résultats, plutôt que de citer des méthodes génériques.
Préparez une réflexion argumentée sur les droits culturels, en vous appuyant sur des exemples de votre pratique professionnelle ou de projets observés.
Valorisez vos capacités d'animation de groupes et d'intelligence collective à travers des situations précises, en précisant votre rôle et les outils utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261002000732Fonction publique territoriale