FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 24 jours

Animateur (TNC 47%) H/F - Mairie de Dreux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein du service enfance et sous la responsabilité de la direction du centre et/ou de la responsable périscolaire, vous concevez et mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaires/extrascolaires, aux espaces disponibles et au rythme des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous animez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires. Vous assurez la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261005000575-animateur-tnc-47?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du service enfance et sous la responsabilité de la direction du centre et/ou de la responsable périscolaire, vous concevez et mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaires/extrascolaires, aux espaces disponibles et au rythme des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure. Vous animez des groupes d’enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires. Vous assurez la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261005000575-animateur-tnc-47?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BAFA, CAP petite enfance, CQP animateur périscolaire, CPJEPS). Vous connaissez l’environnement juridique et la réglementation des activités ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics. Vous maitrisez les techniques d’animation et outils pédagogiques Vous faites preuve d’adaptabilité, d’autonomie et d’initiative. La bienveillance, le principe de neutralité et de confidentialité font partie de vos valeurs. Votre rigueur, ponctualité et assiduité ne sont plus à démontrer. Votre sens du travail en équipe, du service public, de l’organisation font de vous le candidat idéal !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour postuler : Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à [email protected] ou par courrier : Direction des ressources humaines 2, rue de Châteaudun – BP 80129 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants en dehors du temps scolaire et pendant les temps périscolaires, dans les structures municipales d'accueil. Son rôle consiste à faire vivre le projet éducatif de la collectivité, en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants et aux espaces dont dispose la structure. Au quotidien, il organise des temps de jeux, d'ateliers et de loisirs, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Dans la fonction publique territoriale, ce métier participe directement à la politique de la commune en matière d'accueil de la petite enfance et de l'enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter sur la base d'un contrat ou d'une mutation. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec une quotité de temps de travail de 47 %. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par la formation continue et la préparation de concours internes ou externes vers des grades supérieurs d'animation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance, CQP ou CPJEPS) et, si possible, des expériences concrètes auprès de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, en précisant les tranches d'âge et les types de structures.
Illustrez votre capacité à concevoir une activité adaptée à un espace et à un rythme donnés, par un exemple précis de projet d'animation que vous avez conduit.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et votre sens de la neutralité et de la confidentialité, car ils sont attendus lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261005000575Fonction publique territoriale