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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

Auxiliaire de vie (h/f) - Romainville

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, renouvelle ses priorités sociales et fait de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé. Dans cette optique, elle recrute pour son service Autonomie du Pôle Séniors : Un.e Auxiliaire de vie sociale, à temps non complet Cadre d’emplois des Agents sociaux territoriaux – C - (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels) La Direction Santé Autonomie et Social (DSAS) comprend 78 postes et articule son action autour de : • L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville) • L’accompagnement des personnes âgées : le service autonomie, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités) • Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville) • La mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS) Placé.e sous l’autorité de la responsable du service Autonomie du Pôle seniors, vous avez pour mission de seconder la personne âgée et/ou handicapée dans ses actes de la vie quotidienne. Vous permettez ainsi, aux personnes dépendantes, de rester autonome et de conserver une vie sociale le plus longtemps possible. Vous : • les aidez dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses de proximité, aide au repas…) • veillez à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement médical • aidez à la toilette, au transfert, au déplacement…, si vous êtes diplômé.e • repérez les situations de fragilité, les problèmes socio-économiques, de dégradation sanitaire, de maltraitance…et alertez si nécessaire • aidez au maintien de la vie sociale et à la réalisation des démarches administratives • faites le lien avec l’animatrice à domicile et participez à l’animation de loisirs • participez aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service • soutenez les manifestations de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)

Compétences attendues

Commune de 37 224 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions. Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, renouvelle ses priorités sociales et fait de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé. Dans cette optique, elle recrute pour son service Autonomie du Pôle Séniors :Un.e Auxiliaire de vie sociale, à temps non completCadre d’emplois des Agents sociaux territoriaux – C - (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)La Direction Santé Autonomie et Social (DSAS) comprend 78 postes et articule son action autour de :• L’action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS – Hôtel de Ville)• L’accompagnement des personnes âgées : le service autonomie, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)• Le développement d’une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS – Hôtel de Ville)• La mise en œuvre d’une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)Placé.e sous l’autorité de la responsable du service Autonomie du Pôle seniors, vous avez pour mission de seconder la personne âgée et/ou handicapée dans ses actes de la vie quotidienne.Vous permettez ainsi, aux personnes dépendantes, de rester autonome et de conserver une vie sociale le plus longtemps possible. Vous : • les aidez dans leurs actes de la vie quotidienne (entretien du logement, courses de proximité, aide au repas…)• veillez à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement médical • aidez à la toilette, au transfert, au déplacement…, si vous êtes diplômé.e• repérez les situations de fragilité, les problèmes socio-économiques, de dégradation sanitaire, de maltraitance…et alertez si nécessaire • aidez au maintien de la vie sociale et à la réalisation des démarches administratives • faites le lien avec l’animatrice à domicile et participez à l’animation de loisirs • participez aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service • soutenez les manifestations de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)

Profil attendu

Compétences et qualités requises • DEAES (anciennement DEAVS ou DEAMP) souhaité, notamment pour l’aide à la toilette et certaines manipulations ou titre professionnel d’assistant de vie aux familles ou certificat professionnel d’agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants ou Bac pro ASSP ou bac pro SAPAT • Connaissance des collectivités locales, de leurs établissements publics et de leur environnement partenarial souhaitée • Connaissance des dispositions réglementaires sur l’autonomie des personnes âgées et de leurs droits • Respect des règles de bientraitance et d’assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel • Maîtrise de l’approche de la relation avec le public fragile, s’adapter au bénéficiaire selon ses pathologies • Adaptabilité et sens du service public • Connaissance et application des règles de sécurité sur le terrain, des mesures d’hygiène et de santé • Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers • Sens de la relation humaine, empathie et réactivité • Avoir le sens de l’orientation • Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme • Maîtriser l’expression écrite et orale (lecture et écriture) • Savoir gérer des démarches administratives • Travailler seul.e ou en équipe • Organiser son temps de travail • Etre disponible ponctuellement le soir, les week-ends et les jours fériés • Pouvoir assurer des astreintes ponctuellement, notamment les astreintes canicule Conditions : Lieu de travail : domicile des usagers à Romainville et Maison des retraités : 4 rue Albert Giry Déplacements à travers la commune ; pouvoir effectuer des tâches de manutention et être en station debout prolongée Port des EPI obligatoire 17h30 par semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h30 25 jours de congés annuels Travail ponctuel les week-ends, remplacements. Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle Remboursement du titre de transport à 75% Restaurant du personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison) Participation à la mutuelle (labellisée) Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected] ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire Hôtel de ville Place de la Laïcité 93230 ROMAINVILLE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie, à leur domicile, dans le cadre du maintien à domicile. Ses missions quotidiennes portent sur l'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, aide aux repas) et sur le soutien à l'accomplissement des tâches domestiques, tout en veillant au bien-être et à la sécurité de la personne. Au sein du service Autonomie de la commune, ce métier de proximité contribue directement à la politique municipale en faveur des séniors, qui vise à retarder l'entrée en établissement et à préserver la qualité de vie à domicile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est à temps non complet et ouvert aux fonctionnaires par les voies statutaires ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la sélection ne relève pas uniquement d'un concours. Relevant de la catégorie C du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux, il correspond à un niveau d'exécution opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de référent ou vers des formations qualifiantes, notamment dans le secteur médico-social.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre diplôme (DEAES, titre d'assistant de vie ou équivalent) et, le cas échéant, votre expérience pratique de l'aide à la toilette et des manipulations, des points explicitement valorisés dans l'annonce.
  • Documentez votre connaissance de l'environnement territorial : le fonctionnement d'une commune, de son CCAS ou de son service autonomie, et les dispositifs de droit commun pour les personnes âgées, constituent un atout en entretien.
  • Préparez des exemples concrets illustrant le respect des règles de bientraitance, notamment dans des situations de fragilité ou de refus de soins, car ce critère est souvent central dans l'évaluation des candidats à ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261005001693Fonction publique territoriale

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