FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Référent(e) Logement - RILLIEUX-LA-PAPE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile. Soucieuses d'accompagner les habitants dans leurs parcours résidentiels, la Ville mènent une démarche volontariste d'accueil, d'information et d'orientation en matière de logement. En partenariat avec les bailleurs sociaux, la Métropole et les acteurs sociaux du territoire, le Service Logement constitue un point d'entrée de proximité pour les demandeurs de logement et les ménages rencontrant des difficultés liées à leur situation résidentielle. Au sein de la Direction des Solidarités, le/la Référent(e) Logement accueille les usagers, analyse leurs besoins, les informe sur les dispositifs existants et les oriente vers les interlocuteurs les plus adaptés afin de favoriser l'accès aux droits et la prise en charge de leurs difficultés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261005000035-referent-e-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé pour la transition écologique. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.Soucieuses d'accompagner les habitants dans leurs parcours résidentiels, la Ville mènent une démarche volontariste d'accueil, d'information et d'orientation en matière de logement. En partenariat avec les bailleurs sociaux, la Métropole et les acteurs sociaux du territoire, le Service Logement constitue un point d'entrée de proximité pour les demandeurs de logement et les ménages rencontrant des difficultés liées à leur situation résidentielle.Au sein de la Direction des Solidarités, le/la Référent(e) Logement accueille les usagers, analyse leurs besoins, les informe sur les dispositifs existants et les oriente vers les interlocuteurs les plus adaptés afin de favoriser l'accès aux droits et la prise en charge de leurs difficultés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261005000035-referent-e-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience • Formation Bac+2 minimum, idéalement dans le champ du travail social, de l'habitat ou du développement local • Une expérience de l'accueil de publics en difficulté est appréciée Compétences • Savoirs : cadre réglementaire du logement social et des attributions, connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement au logement et de leurs conditions d'accès, organisation et fonctionnement des collectivités territoriales • Savoir-faire : écoute active et capacité de diagnostic de premier niveau, analyse de situations, orientation vers les bons interlocuteurs, maîtrise du SNE, de PELEHAS et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), qualités rédactionnelles • Savoir-être : sens de l'accueil et de l'écoute, discrétion professionnelle, capacité à gérer des publics parfois en difficulté ou en tension, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE • Accueil du public en physique et par téléphone au quotidien • Participation aux permanences selon un rythme régulier, pouvant impliquer des horaires décalés • Exposition à des situations sociales parfois sensibles, nécessitant recul et discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

déposer votre Cv et lettre de motivation , sur le site de la ville, via le lien de publication ci-dessous:

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le Référent Logement occupe un rôle de premier plan dans le dispositif d'accueil de proximité d'une collectivité qui accompagne les habitants dans leurs parcours résidentiels. Il constitue l'interlocuteur initial des demandeurs de logement et des ménages confrontés à des difficultés liées à leur situation d'habitat. Au quotidien, il reçoit les usagers, réalise un diagnostic de premier niveau de leurs besoins, puis les oriente vers les partenaires compétents, bailleurs sociaux, services de la Métropole ou acteurs sociaux du territoire. Ce rôle de coordination garantit la cohérence du parcours des habitants et contribue directement à l'effectivité des politiques publiques de l'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'application et d'encadrement de premier niveau, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie B supérieure ou, par voie de concours interne ou de promotion, vers la catégorie A. Pour un contractuel, l'accès à un emploi permanent dépendra des modalités de la collectivité et de la réglementation applicable à son statut.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre, des situations concrètes d'accueil ou d'accompagnement de publics fragiles, en décrivant votre démarche d'écoute et d'orientation plutôt que de simples intitulés de fonctions.
Préparez une synthèse solide du cadre réglementaire du logement social et des attributions (dispositifs d'aide, conditions d'accès), car ces connaissances seront probablement évaluées en entretien.
Documentez votre connaissance de la métropole lyonnaise et de ses acteurs du logement (bailleurs, dispositifs locaux), en lien avec les enjeux de transition écologique affichés par la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261005000035Fonction publique territoriale