Agent entretien des locaux - MAIRIE LE GRAND LUCÉ

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une collectivité locale, où l'entretien des bâtiments publics conditionne directement la qualité d'accueil des usagers, qu'il s'agisse de la baignade ou de la restauration scolaire. Les missions combinent des tâches de nettoyage et d'entretien, la préparation d'un service de restauration collective, la surveillance des élèves pendant le repas et la plonge en fin de service. Il s'agit d'un métier de terrain, où la rigueur sanitaire et la régularité des interventions sont déterminantes pour la santé publique et le bien-être des enfants. Le contrat étant de remplacement, la personne recrutée doit pouvoir s'intégrer rapidement aux équipes en place.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue exclusivement sur contrat, sans passage par un concours, ce qui est le cas général pour les emplois de cette nature dans la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, dont l'accès ne requiert pas de diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution existent néanmoins, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels de la filière technique, sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté et de formation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant toute expérience en nettoyage de locaux recevant du public, en précisant les produits utilisés, les fréquences d'intervention et les protocoles suivis.
• Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité, notamment en restauration collective, et mentionnez les formations suivies, comme le module HACCP ou les gestes et postures.
• Soulignez votre aptitude au travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des horaires fractionnés, compatibles avec les services du restaurant scolaire et les créneaux de la piscine.