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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 24 jours

Gestionnaire administratif des marchés publics (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Direction Administrative et Financière de la Direction Générale Adjointe RH, Numérique et Transformation de l'administration, vous rejoindrez le service marchés publics pour y assurer la gestion administrative et le suivi des marchés de la Direction Générale Adjointe. + Vous suivrez l'exécution des marchés publics de la Direction Générale Adjointe, gérerez les demandes d'attestations fiscales et sociales via le logiciel dédié, les actes en sous-traitance, les résiliations et/ou les modifications, et mettrez à jour divers tableaux de suivi ; - Vous assurerez la gestion globale des marchés en préparant les dossiers pour les différentes commissions, recueillerez les pièces administratives aux attributaires pressentis, rédigerez les courriers négatifs et notifierez l'offre retenue ; - Vous préparerez les procédures d'achats, analyserez le niveau de concurrence dans le domaine du marché, réaliserez un benchmark auprès d'autres collectivités et repèrerez des solutions innovantes en matière d'intégration de clauses de développement durable ; - Vous rédigerez les dossiers de marchés via le recueil des pièces constitutives, la correction des pièces techniques, l'élaboration des fiches de lancement et la proposition des dossiers consolidés ; - Vous mettrez en oeuvre les procédures de passation via la rédaction de rapports d'analyse, de courriers de négociation en procédure MAPA et d'organisation des commissions dans le progiciel dédié. Da manière occasionnelle, vous assisterez le chef du service pour le recensement annuel des besoins en marchés publics.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Administrative et Financière de la Direction Générale Adjointe RH, Numérique et Transformation de l'administration, vous rejoindrez le service marchés publics pour y assurer la gestion administrative et le suivi des marchés de la Direction Générale Adjointe.+ Vous suivrez l'exécution des marchés publics de la Direction Générale Adjointe, gérerez les demandes d'attestations fiscales et sociales via le logiciel dédié, les actes en sous-traitance, les résiliations et/ou les modifications, et mettrez à jour divers tableaux de suivi ;- Vous assurerez la gestion globale des marchés en préparant les dossiers pour les différentes commissions, recueillerez les pièces administratives aux attributaires pressentis, rédigerez les courriers négatifs et notifierez l'offre retenue ;- Vous préparerez les procédures d'achats, analyserez le niveau de concurrence dans le domaine du marché, réaliserez un benchmark auprès d'autres collectivités et repèrerez des solutions innovantes en matière d'intégration de clauses de développement durable ;- Vous rédigerez les dossiers de marchés via le recueil des pièces constitutives, la correction des pièces techniques, l'élaboration des fiches de lancement et la proposition des dossiers consolidés ;- Vous mettrez en oeuvre les procédures de passation via la rédaction de rapports d'analyse, de courriers de négociation en procédure MAPA et d'organisation des commissions dans le progiciel dédié.Da manière occasionnelle, vous assisterez le chef du service pour le recensement annuel des besoins en marchés publics.

Profil attendu

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2/+3 en gestion des administrations publics ou droit public ; - Vous maîtrisez le code de la commande publique ; - Vous possédez de bonnes connaissances en marchés publics ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier ; - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ; - Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ; - Vous savez travailler en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de : Monsieur le Président Direction Générale Adjointe Ressources Humaines Direction du Développement des Ressources Humaines Service Recrutement - GPEC Métropole Nice Côte d'Azur 3 rue Raoul Bosio 06364 NICE Cedex 4 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la fonction achat d'une grande intercommunalité, où la commande publique constitue un levier essentiel pour la mise en œuvre des politiques publiques locales. Le gestionnaire administratif des marchés assure la chaîne documentaire qui permet aux services de disposer de prestations et de fournitures régulières et conformes au droit. Au quotidien, il suit l'exécution des contrats, prépare les dossiers soumis aux commissions, collecte les pièces administratives auprès des candidats et notifie les décisions. Il contribue ainsi à la sécurité juridique et à la transparence de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la voie statutaire de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie C, celle des emplois d'exécution et d'application, dont les missions reposent sur la maîtrise de procédures précises. Les perspectives d'évolution passent notamment par la préparation des concours internes et des examens professionnels de la filière administrative, ainsi que par la progression vers des fonctions d'acheteur ou de juriste achat.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant, dans votre lettre comme dans votre CV, des cas concrets de suivi d'exécution de marchés (notifications, avenants, attestations fiscales et sociales) plutôt que des formules générales sur la commande publique.
  • Appuyez-vous sur une connaissance actualisée du code de la commande publique et illustrez-la par des exemples de procédures que vous avez traitées ou étudiées.
  • Préparez une réponse argumentée sur la veille et l'innovation achat, par exemple un benchmark simple d'une solution ou d'une pratique observée dans une autre collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261005000926Fonction publique territoriale

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