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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

2026-8327 Chargé d'accueil physique F/H - Conseil départemental des Yvelines

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein du Territoire d’Action Départementale, sous l’autorité du Responsable de Pôle Accueil, vous êtes en charge de l’accueil physique du public en relation avec les différents services présents sur le territoire. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur à prendre en charge les usagers des services départementaux et de leurs partenaires. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité du service de l’accueil engagée par le Département dans le cadre du programme Services Publics +. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir l’usager avec courtoisie et bienveillance en garantissant une équité de traitement en termes de qualité d’écoute, neutralité et objectivité : - Recueillir et mettre à jour les informations concernant les usagers dans le respect des consignes et procédures en vigueur et veiller à la bonne prise en compte de leur actualisation - Saisir en temps réel toute activité d’accueil dans l’outil GRC afin d’assurer la mise à jour et la traçabilité du parcours des usagers. Evaluer, qualifier et prendre en charge la demande de l’usager et l’accompagner dans l’accès aux droits : - Ecouter activement l’usager et établir un premier diagnostic dans le but d’apporter des réponses immédiates et adaptées à l’usager. - Pré-évaluer l’éligibilité des usagers aux droits sociaux et/ou vérifier l’effectivité de l’ouverture des droits. - Accompagner l’usager à la réalisation des démarches administratives en ligne pour acquérir son autonomie, en lien avec les agents de médiation numérique sur certains sites. - Gérer les domiciliations : gérer une première demande ou un renouvellement pour permette un accès aux droits (ex. : le RSA) Conseiller et orienter l’usager vers les interlocuteurs ou services compétents (internes ou externes) : - Apporter un premier niveau de réponse : si besoin, renseigner l’usager sur les services départementaux et si nécessaire orienter vers les institutions et associations partenaires. - Orienter, si nécessaire, l’usager vers le Coordinateur de Parcours de permanence d’accueil immédiat -Gérer les permanences des opérateurs/partenaires sur site (accueil du public ayant un rendez-vous) Participer à la démarche qualité et aux évolutions des pratiques : - Mettre en œuvre les consignes et procédures d’accueil définies. - Contribuer activement à la mise en place de toute action d’amélioration de l’accueil et du service rendu aux usagers (enquêtes pour recueillir l’avis des usagers…) - Faire remonter tout besoin d’évolution relatif aux processus ou à l’organisation de l’accueil - S’impliquer dans les temps de travail et de réflexion collectifs (réunions du pôle Accueil et des autres pôles, groupes de travail : Par exemple les accueils mutualisés SA/PMI…) afin d’optimiser la transversalité et l’harmonisation

Compétences attendues

Au sein du Territoire d’Action Départementale, sous l’autorité du Responsable de Pôle Accueil, vous êtes en charge de l’accueil physique du public en relation avec les différents services présents sur le territoire.A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur à prendre en charge les usagers des services départementaux et de leurs partenaires.Cette mission s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité du service de l’accueil engagée par le Département dans le cadre du programme Services Publics +.ACTIVITES PRINCIPALES :- Accueillir l’usager avec courtoisie et bienveillance en garantissant une équité de traitement en termes de qualité d’écoute, neutralité et objectivité :- Recueillir et mettre à jour les informations concernant les usagers dans le respect des consignes et procédures en vigueur et veiller à la bonne prise en compte de leur actualisation- Saisir en temps réel toute activité d’accueil dans l’outil GRC afin d’assurer la mise à jour et la traçabilité du parcours des usagers.Evaluer, qualifier et prendre en charge la demande de l’usager et l’accompagner dans l’accès aux droits :- Ecouter activement l’usager et établir un premier diagnostic dans le but d’apporter des réponses immédiates et adaptées à l’usager.- Pré-évaluer l’éligibilité des usagers aux droits sociaux et/ou vérifier l’effectivité de l’ouverture des droits.- Accompagner l’usager à la réalisation des démarches administratives en ligne pour acquérir son autonomie, en lien avec les agents de médiation numérique sur certains sites. - Gérer les domiciliations : gérer une première demande ou un renouvellement pour permette un accès aux droits (ex. : le RSA)Conseiller et orienter l’usager vers les interlocuteurs ou services compétents (internes ou externes) :- Apporter un premier niveau de réponse : si besoin, renseigner l’usager sur les services départementaux et si nécessaire orienter vers les institutions et associations partenaires.- Orienter, si nécessaire, l’usager vers le Coordinateur de Parcours de permanence d’accueil immédiat-Gérer les permanences des opérateurs/partenaires sur site (accueil du public ayant un rendez-vous)Participer à la démarche qualité et aux évolutions des pratiques :- Mettre en œuvre les consignes et procédures d’accueil définies. - Contribuer activement à la mise en place de toute action d’amélioration de l’accueil et du service rendu aux usagers (enquêtes pour recueillir l’avis des usagers…)- Faire remonter tout besoin d’évolution relatif aux processus ou à l’organisation de l’accueil- S’impliquer dans les temps de travail et de réflexion collectifs (réunions du pôle Accueil et des autres pôles, groupes de travail : Par exemple les accueils mutualisés SA/PMI…) afin d’optimiser la transversalité et l’harmonisation

Profil attendu

Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans Niveau de diplôme requis : Bac +2 Formation (diplômes, certifications, agréments...): Bac + 2 Savoir-faire : - Utilisation courante bureautique Pack Office - Bon niveau expression écrite et orale - Maitrise d'une langue étrangère serait un plus Savoir-être : - Ponctualité - Assiduité - Ecoute - Bienveillance - Discrétion - Neutralité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Mobilité. AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil physique constitue le premier point de contact entre l'usager et l'administration départementale au sein d'un Territoire d'Action Départementale. Il oriente, informe et enregistre les demandes des habitants, qu'elles concernent les services sociaux, l'aide à l'enfance, l'insertion ou d'autres dispositifs du Département et de ses partenaires. Au quotidien, il recueille les informations administratives, met à jour les dossiers et assure la traçabilité des échanges dans les outils de gestion de la relation usager. Sa fonction est déterminante pour la qualité du service public de proximité, car elle conditionne la première impression et l'accès effectif aux droits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie B de la fonction publique territoriale et s'ouvre aux titulaires par voie statutaire ainsi qu'aux contractuels, selon l'annonce. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de coordination, avec une progression de carrière possible vers des postes d'encadrement de proximité, de référent d'accueil ou vers des filières administratives et médico-sociales, par concours internes ou promotions.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience d'accueil ou de relation directe avec un public varié, en illustrant concrètement la gestion de situations tendues ou sensibles.
  • Démontrer une maîtrise de la saisie informatique et des outils de gestion de la relation usager, en citant les logiciels déjà utilisés ou des formations suivies.
  • Valoriser la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la démarche Services Publics +, en s'appuyant sur des lectures ou des exemples de démarches qualité d'accueil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261005001216Fonction publique territoriale

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