FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 24 jours

GARDIEN D'IMMEUBLE CCAS (H/F) - CCAS DE COURCHEVEL

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logements Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes : → Entretenir les communs et les abords (déneigement) → Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS…) → Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements, → Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble, → Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction et à l’assistante de gestion locative → Assurer éventuellement le renfort pour les autres bâtiments du CCAS Conditions de recrutement: → Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Temps complet → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Logement attribué avec nécessité absolu de service

Compétences attendues

Le CCAS recherche son nouveau collaborateur. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 gardiens de foyers logementsSous l’autorité de la directrice du CCAS, vos missions seront les suivantes :→ Entretenir les communs et les abords (déneigement)→ Réaliser les formalités administratives (états des lieux d’entrée et de sortie, faire signer les contrats préparés par le CCAS…)→ Assurer le lien avec les réservataires et les occupants des logements,→ Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble,→ Signaler toutes les anomalies techniques ou d’occupation à la direction et à l’assistante de gestion locative→ Assurer éventuellement le renfort pour les autres bâtiments du CCASConditions de recrutement:→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel→ Rémunération selon profil et expérience→ Temps complet→ Lieu de travail : Courchevel 1850→ Logement attribué avec nécessité absolu de service

Profil attendu

Diplômes : → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → De préférence, expérience dans le domaine du gardiennage d’immeuble, de l’entretien des bâtiments et de la petite maintenance → Bonne connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et des règles d’utilisation des produits → Gestion des situations de stress et de conflit et maîtrise des procédures d’alerte et de secours → Bon contact et qualités d’accueil et de relation aux usagers Avantages : → Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités… → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CETTE OFFRE VOUS TENTE ? Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation AVANT LE 6 NOVEMBRE 2026 Ici : bit.ly/mcemplois Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Comprendre ce poste

Le gardien d'immeuble d'un CCAS assure la présence de proximité auprès des résidents de foyers-logements destinés aux personnes âgées ou aux publics fragiles. Au quotidien, il veille à la bonne tenue des espaces communs et des abords, organise les entrées et sorties des occupants et sert de premier interlocuteur en cas de difficulté technique ou sociale. Ce rôle de relais entre l'établissement, la direction et les habitants contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, à défaut d'un agent titulaire, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution par concours interne ou examens professionnels vers des grades supérieurs de la filière technique. Le logement de fonction attribué par nécessité absolue de service constitue un élément déterminant de l'organisation du poste.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en gardiennage, en entretien de bâtiments ou en petite maintenance, en précisant les types de sites concernés et les tâches réalisées.
Valorisez votre aisance relationnelle avec des publics variés, notamment des personnes âgées, et illustrez concrètement votre gestion de situations tendues ou conflictuelles.
Vérifiez que vous disposez du permis B en cours de validité et soyez prêt à évoquer votre disponibilité pour des interventions hors horaires habituels, notamment lors d'épisodes neigeux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261005001375Fonction publique territoriale