FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

AGENT DE PORTAGE REPAS / AIDE A DOMICILE (H/F) - CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées du CIAS, l’agent assure la livraison des repas auprès des personnes âgées résidant sur le territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). Cette mission est complétée par des interventions en qualité d’aide à domicile. À ce titre, au sein d’une équipe de 25 à 30 aides à domicile, l’agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou malades, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il assure des prestations d’aide matérielle, d’accompagnement dans les gestes de la vie courante et de soutien relationnel, dans le respect du projet de vie et de l’autonomie des bénéficiaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261005000038-agent-portage-repas-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la Responsable du Pôle Personnes Âgées du CIAS, l’agent assure la livraison des repas auprès des personnes âgées résidant sur le territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). Cette mission est complétée par des interventions en qualité d’aide à domicile. À ce titre, au sein d’une équipe de 25 à 30 aides à domicile, l’agent contribue au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou malades, en apportant une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Il assure des prestations d’aide matérielle, d’accompagnement dans les gestes de la vie courante et de soutien relationnel, dans le respect du projet de vie et de l’autonomie des bénéficiaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261005000038-agent-portage-repas-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d’aide à domicile, Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, Maîtrise des techniques de ménage et d’hygiène, Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts, Responsabilité de l’utilisation du matériel : garant du respect des règles d’hygiène, Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, Capacité d’adaptation et adaptabilité, Qualité relationnelles (écoute...), Esprit d’équipe, Dynamisme et esprit d’équipe Sens de l’organisation du travail/rigueur, Ponctualité et assiduité, disponibilité, Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Agent de la fonction publique territoriale, grade d’Agent social, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance, Poste à temps non complet 28h/semaine à pourvoir à compter du 1er décembre 2026. Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Président Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan Maison de l’Intercommunalité 125 Avenue d’Italie 73300 Saint-Jean-de-Maurienne Mél. [email protected] Avant le 6 novembre 2026 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service d'aide et d'accompagnement à domicile du CIAS Cœur de Maurienne Arvan, qui relève de l'action sociale de proximité sur le territoire intercommunal. L'agent combine deux missions complémentaires : la livraison de repas auprès de personnes âgées et des interventions d'aide à domicile au sein d'une équipe d'une vingtaine de professionnels. Au quotidien, il contribue au maintien à domicile de publics fragilisés (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) en intervenant sur les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en veillant au respect du projet de vie et de l'autonomie de chaque bénéficiaire. Ce rôle de proximité est central pour éviter ou retarder un placement en établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de votre statut. Les candidats non titulaires sont recrutés sur contrat, tandis que les titulaires peuvent relever de la mobilité ou d'un détachement. Les parcours d'évolution dans la filière médico-sociale existent, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou des formations complémentaires reconnues dans le secteur de l'aide à domicile.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, en précisant les gestes d'aide réalisés et le cadre de travail, car c'est le critère le plus recherché.
Valorisez votre organisation et votre autonomie dans des tournées ou des plannings serrés, en donnant des exemples de réduction des temps de trajet ou d'intervention.
Préparez des éléments sur votre sensibilité à l'hygiène, à l'équilibre alimentaire et à la discrétion professionnelle, et soyez prêt à les illustrer lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261005000038Fonction publique territoriale