FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 24 jours

AGENT HOTELIER (H/F) - CIAS DU CANTON D AIME

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein d'un EHPAD de 40 places, l'agent assure, sus la responsabilité de la directrice de l'établissement, les soins de nursing et l'entretien des bâtiments. Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles - Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique) - Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle - Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte - Evacuer les déchets vers les containers en fin de service - Assurer les missions de lingère - Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...) Veille à la sécurité et au confort des résidents - Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées

Compétences attendues

Au sein d'un EHPAD de 40 places, l'agent assure, sus la responsabilité de la directrice de l'établissement, les soins de nursing et l'entretien des bâtiments.Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes :- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)- Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle - Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte- Evacuer les déchets vers les containers en fin de service - Assurer les missions de lingère- Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...) Veille à la sécurité et au confort des résidents - Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées

Profil attendu

- Connaissances des règles d'hygiène en collectivité - Connaissances des protocoles de nettoyage - Connaissances des modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaissances des règles de sécurité - Connaissances des gestes et postures à adopter - Goût du travailler avec des personnes âgées dans le respect de leur dignité - Patience, écoute - Qualités relationnelles, humaines et empathie - Discrétion, respect du secret professionnel - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + primes + titre restaurant + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire + participation mutuelle Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à : M. Le Président CIAS d'Aime B.P. 60 73210 AIME LA PLAGNE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Ce poste s'exerce au sein d'un EHPAD de 40 places rattaché au CIAS du canton d'Aime, où l'agent intervient sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Le métier combine deux dimensions complémentaires : l'entretien des locaux et du matériel, qui conditionne l'hygiène et la sécurité collective, et l'appui aux soins de nursing et à la vie quotidienne des résidents. Au fil d'une journée, l'agent assure notamment le service des repas, la remise en état des salles, la gestion des réserves et du linge, tout en participant à l'accompagnement des personnes âgées dans leurs activités courantes. Ce rôle, souvent discret, contribue directement au confort et à la qualité de vie dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet une candidature sur contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de service, avec des possibilités d'évolution au sein de la filière sociale ou technique de la FPT, notamment par concours interne ou promotion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en collectivité (restauration, hôtellerie, entretien de locaux, établissement médico-social) en précisant les protocoles d'hygiène et de nettoyage que vous maîtrisez.
Illustrez concrètement votre sens du service public et votre discrétion, éléments essentiels dans un établissement accueillant des personnes âgées vulnérables.
Préparez des exemples montrant votre patience et votre capacité à travailler en équipe, qualités souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260929001456Fonction publique territoriale