AGENT HOTELIER (H/F) - CIAS DU CANTON D AIME
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
5 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein d'un EHPAD de 40 places, l'agent assure, sus la responsabilité de la directrice de l'établissement, les soins de nursing et l'entretien des bâtiments.
Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes :
- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles
- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)
- Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle
- Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte
- Evacuer les déchets vers les containers en fin de service
- Assurer les missions de lingère
- Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...)
Veille à la sécurité et au confort des résidents
- Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies
- Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées
Compétences attendues
Au sein d'un EHPAD de 40 places, l'agent assure, sus la responsabilité de la directrice de l'établissement, les soins de nursing et l'entretien des bâtiments.Vous serez chargé(e) d'assurer notamment les missions suivantes :- Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) dans le respect des protocoles- Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)- Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle - Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l'unité ouverte- Evacuer les déchets vers les containers en fin de service - Assurer les missions de lingère- Aide à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l'issue des repas, aide à la prise de repas...) Veille à la sécurité et au confort des résidents - Observer et transmettre à l'équipe soignante les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées
Profil attendu
- Connaissances des règles d'hygiène en collectivité
- Connaissances des protocoles de nettoyage
- Connaissances des modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaissances des règles de sécurité
- Connaissances des gestes et postures à adopter
- Goût du travailler avec des personnes âgées dans le respect de leur dignité
- Patience, écoute
- Qualités relationnelles, humaines et empathie
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes + titre restaurant + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
+ participation mutuelle
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
M. Le Président
CIAS d'Aime
B.P. 60
73210 AIME LA PLAGNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Ce poste s'exerce au sein d'un EHPAD de 40 places géré par le CIAS du canton d'Aime, en Savoie, un établissement d'accueil de personnes âgées dépendantes. L'agent y intervient sous la responsabilité de la directrice, à la croisée des soins de nursing et de l'entretien des locaux, deux dimensions essentielles au bien-être et à la sécurité des résidents. Au quotidien, les missions combinent hygiène des espaces, service des repas en salle, gestion des consommables, lingerie et aide à l'accompagnement dans les activités de la vie courante. Le rôle est ainsi directement lié à la qualité de vie collective de l'établissement, dans une logique de service public de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet des voies d'accès variées. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière sociale ou technique de la FPT, notamment par concours interne ou promotion.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en collectivité (hôpital, restauration, hôtellerie de santé) et précisez les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez, comme le bionettoyage ou la gestion des risques infectieux.
- Valorisez vos qualités humaines concrètes (patience, discrétion, respect de l'intimité) en donnant des exemples précis de situations vécues auprès de personnes fragiles.
- Préparez-vous à évoquer le travail en équipe et votre compréhension du rôle d'un EHPAD, en particulier la complémentarité avec les soignants et la direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261002001233Fonction publique territoriale