FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 24 jours

Chargé de maintenance locaux et parc véhicule (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Au sein de la Direction Générale adjointe des services, vous serez chargé de la gestion du parc de véhicules de services, des fournitures de bureau, de mobilier et de produits d’entretien, de divers travaux de maintenance et de petit bricolage pour la collectivité, et assurerez les fonctions d’appariteur. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton. • Gestion du parc de véhicules de service : - Entretien courant des véhicules de service (nettoyage, petites réparations, vérifications pression pneus – niveaux) ; - Relation avec les garagistes (prise de RV révision – contrôle technique…) ; - Demandes de devis - établissement des bons de commandes ; - Rédaction des décisions communautaires correspondantes ; - Validation des factures ; - Prévisions achats de véhicules. • Gestion des fournitures de bureau – de mobilier et de produits d’entretien : - Demandes de devis ; - établissement des bons de commandes ; - rédaction des décisions communautaires correspondantes ; - validation des factures. • Maintenance des locaux : - Maintenance technique des locaux du siège de la CARF : électricité de base, plomberie, serrurerie, pose d’étagères, peinture, et toute activité de même nature… ; - Supervision de l’entretien des locaux (interface entre la CARF et le Responsable des agents de service mutualisés). • Préparation des salles de réunion : - Conseil communautaire, bureau communautaire, commission (…). • Appariteur : - Transport des parapheurs, autres documents ou matériels pour le compte de la Collectivité, auprès des communes membres, des services préfectoraux ou toute autre administration locale ou d’Etat ; - Tout autre transport de personne, de documents ou de matériel en fonction des nécessités de service. • Assistance technique des services : - Sur demande des Chefs de service, l’agent pourra assurer un soutien logistique et technique dans le cadre d’actions menées par les services ; - et toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.

Compétences attendues

Au sein de la Direction Générale adjointe des services, vous serez chargé de la gestion du parc de véhicules de services, des fournitures de bureau, de mobilier et de produits d’entretien, de divers travaux de maintenance et de petit bricolage pour la collectivité, et assurerez les fonctions d’appariteur. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.• Gestion du parc de véhicules de service : - Entretien courant des véhicules de service (nettoyage, petites réparations, vérifications pression pneus – niveaux) ;- Relation avec les garagistes (prise de RV révision – contrôle technique…) ;- Demandes de devis - établissement des bons de commandes ;- Rédaction des décisions communautaires correspondantes ;- Validation des factures ;- Prévisions achats de véhicules.• Gestion des fournitures de bureau – de mobilier et de produits d’entretien :- Demandes de devis ;- établissement des bons de commandes ;- rédaction des décisions communautaires correspondantes ;- validation des factures.• Maintenance des locaux : - Maintenance technique des locaux du siège de la CARF : électricité de base, plomberie, serrurerie, pose d’étagères, peinture, et toute activité de même nature… ;- Supervision de l’entretien des locaux (interface entre la CARF et le Responsable des agents de service mutualisés).• Préparation des salles de réunion : - Conseil communautaire, bureau communautaire, commission (…).• Appariteur :- Transport des parapheurs, autres documents ou matériels pour le compte de la Collectivité, auprès des communes membres, des services préfectoraux ou toute autre administration locale ou d’Etat ;- Tout autre transport de personne, de documents ou de matériel en fonction des nécessités de service.• Assistance technique des services :- Sur demande des Chefs de service, l’agent pourra assurer un soutien logistique et technique dans le cadre d’actions menées par les services ;- et toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.

Profil attendu

- Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Respect des obligations de discrétion professionnelle et - de confidentialité ; - Organisation, autonomie dans l’organisation du travail ; - Utilisation de Word – Excel – Ciril - Outlook ; - Aptitudes aux longues stations debout et au port de charges ; - Permis B obligatoire + conduite scooters (125cc – 50cc).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame le Président CARF 16 rue Villarey 06500 MENTON Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction Générale adjointe des services d'un établissement public de coopération intercommunale, où il assure le soutien logistique indispensable au fonctionnement quotidien des services. Le titulaire veille à la disponibilité et à l'entretien du parc de véhicules, à l'approvisionnement en fournitures, mobilier et produits d'entretien, ainsi qu'à de petits travaux de maintenance dans les locaux. Il exerce également des fonctions d'appariteur, en lien direct avec les élus et les agents. Ce rôle de régie de proximité contribue à la continuité du service public et au bon usage des moyens de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par la voie des concours internes ou des examens professionnels, selon les dispositifs ouverts par la collectivité.

Conseils pour candidater

Valorisez les expériences en gestion de petit matériel, d'achats ou de suivi de prestataires, en citant des exemples chiffrés (nombre de véhicules, volume de commandes) lorsque c'est possible.
Mettez en avant votre maîtrise d'Excel, de Word et de Outlook, et précisez si vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion de collectivité comparable à Ciril.
Justifiez clairement la détention du permis B et, le cas échéant, de la conduite de scooters, en indiquant la date d'obtention et votre expérience de conduite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261005000485Fonction publique territoriale