FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 24 jours

Agent.e de propreté des locaux (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Indre (36), France (36)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Conseil régional recrute pour le lycée Agricole NATURAPOLIS de Châteauroux, un.e agent.e de propreté des locaux. Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces. Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé - Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l’état de propreté des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux - Aérer les locaux - Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits - Suivre l’état des stocks des produits d’entretien - Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Entretien des équipements matériels - Nettoyer et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement Horaires : Emploi du temps du matin et du soir. Horaires indicatifs du matin : 5h50-14h50 ; Horaires indicatifs du soir : 11h30-20h30 NBI : Non Spécificités : Secteurs possibles : gymnase, amphithéâtre, locaux administratifs, internats, sanitaires-douches, salle de cours et de réunions. RIFSEEP : C3 Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2027 Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Avantages sociaux : Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Compétences attendues

Le Conseil régional recrute pour le lycée Agricole NATURAPOLIS de Châteauroux, un.e agent.e de propreté des locaux.Dans ce contexte, l’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et àl'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)- Nettoyer et ranger le matériel utiliséContrôle de l’état de propreté des locaux- Contrôler l'état de propreté des locaux- Aérer les locaux- Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatéesContrôle de l’approvisionnement en matériel et produits- Suivre l’état des stocks des produits d’entretien- Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaireEntretien des équipements matériels- Nettoyer et ranger les outils, équipements et matériels après usage- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipementHoraires :Emploi du temps du matin et du soir.Horaires indicatifs du matin : 5h50-14h50 ; Horaires indicatifs du soir : 11h30-20h30NBI : NonSpécificités :Secteurs possibles : gymnase, amphithéâtre, locaux administratifs, internats, sanitaires-douches, salle de cours et de réunions.RIFSEEP : C3Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2027Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.Avantages sociaux :Remboursement des frais de transports collectifs,Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Profil attendu

Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou formation agent de propreté et d’hygiène ou expérience significative Connaissances - Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux - Les différents matériaux et revêtements - Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits - Les procédures de signalisation du danger - Les outils et machines - Les règles et les consignes de sécurité - La conduite d’engins et de véhicule - Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) - L’organisation des EPLE - L’environnement territorial - Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur - Les outils informatiques Compétences Opérationnelles - Détecter les dysfonctionnements et les signaler - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux - Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse,autolaveuse…) - Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation - Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE - Appliquer les règles de gestes et postures - Utiliser les outils informatiques - Gérer un stock Compétences Comportementales - Être réactif et rigoureux - Être méthodique et organisé - Être discret - Faire preuve de capacité d’adaptation - Faire preuve d’autonomie - Être force de proposition et de prise d’initiative - Travailler en équipe Relations fonctionnelles : - L’équipe de Direction du Lycée - Le personnel pédagogique et administratif de l’établissement - Le Responsable d’équipe propreté des locaux - Les agents du lycée - Les entreprises et prestataires de services externes - Les équipes techniques mutualisées de la Région - Les usagers

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

Renseignements administratifs : Thierry BOUCHER Chargé de Ressources Humaines : 02 18 21 21 27 Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent.e de propreté des locaux assure l'entretien courant et la remise en état des surfaces d'un établissement d'enseignement, ici un lycée agricole. Au quotidien, il s'agit de nettoyer les salles de classe, les espaces administratifs et les locaux techniques ou spécialisés, en adaptant les méthodes aux différents matériaux et revêtements rencontrés. La mission comprend aussi le tri des déchets, le contrôle de l'état de propreté et le signalement des anomalies aux interlocuteurs concernés. Ce métier contribue directement aux conditions d'hygiène, de sécurité et d'accueil des élèves et des personnels, et s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des établissements publics locaux d'enseignement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la sélection peut passer par différentes voies selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, avec une formation généralement requise au niveau CAP. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent notamment passer par des concours internes ou par la préparation de concours de catégorie C supérieure, sous réserve d'expérience et de formation.

Conseils pour candidater

Valorisez les expériences concrètes de nettoyage, qu'elles soient professionnelles ou issues de missions antérieures, en précisant les surfaces traitées, les machines utilisées et les produits manipulés.
Mettez en avant votre connaissance des règles de sécurité, notamment le balisage des zones glissantes et la lecture des pictogrammes des produits, car ces compétences sont explicitement attendues.
Si vous ne disposez pas du CAP requis, appuyez votre candidature sur une expérience significative et documentez-la précisément, en décrivant les procédures suivies et le travail en établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261002001461Fonction publique territoriale