FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 24 jours

Agent d'exploitation et d'entretien des réseaux - Communauté de Communes du Bonnevalais

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

5 octobre 2026

Date limite

4 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'exploitation et d'entretien des réseaux (H/F) à temps complet pour le service Eau de la collectivité. Filière Technique / Grades d'Adjoint Technique à Adjoint Technique Principal de 1ère classe / Catégorie C. L'agent sera hiérarchiquement rattaché sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge de la compétence eau potable. Missions : - Entretien et réparation du réseau d'eau potable - Réaliser divers travaux sur le réseau AEP - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés - Contrôle et recherche de fuites - Manoeuvrer des vannes - Relève et renouvellement de compteur Conditions de travail : - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers pouvant être modifié seulement en cas d'urgences, astreintes éventuelles - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Déplacements dans le cas de manutention - Nombreux déplacements au sein de la structure (Communauté de commune Contraintes et risques particuliers associés au poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...) - Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée - Travail isolé, absence de moyen d'alerte Pénibilité physique : Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs, port occasionnel de charges, attention soutenue, équipements de protection pour le poste de travail.

Compétences attendues

La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'exploitation et d'entretien des réseaux (H/F) à temps complet pour le service Eau de la collectivité. Filière Technique / Grades d'Adjoint Technique à Adjoint Technique Principal de 1ère classe / Catégorie C.L'agent sera hiérarchiquement rattaché sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale et de l'élu en charge de la compétence eau potable.Missions : - Entretien et réparation du réseau d'eau potable- Réaliser divers travaux sur le réseau AEP- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés- Contrôle et recherche de fuites - Manoeuvrer des vannes- Relève et renouvellement de compteurConditions de travail : - Travail seul ou en équipe - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé - Horaires réguliers pouvant être modifié seulement en cas d'urgences, astreintes éventuelles - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Déplacements dans le cas de manutention - Nombreux déplacements au sein de la structure (Communauté de communeContraintes et risques particuliers associés au poste : - Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs - Risques routiers - Utilisation d'appareils bruyants et vibrants - Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...) - Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée) - Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée - Travail isolé, absence de moyen d'alertePénibilité physique : Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs, port occasionnel de charges, attention soutenue, équipements de protection pour le poste de travail.

Profil attendu

SAVOIR : Connaissances théoriques et techniques de distribution d'eau potable, réaliser un diagnostic technique, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité d'intervention sur le domaine public, connaissance des techniques de recherche de fuites. Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité..., savoir-faire un croquis, prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, appliquer les règles de sécurité du travail. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE : Sens de l'écoute et de l'observation, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales et rendre compte des taches effectuées, être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et réaliser les meilleurs choix pour l'intervention, rigueur, dynamisme et réactivité. FORMATION : Permis B obligatoire Permis BE, CACES mini-pelle et tractopelle et habilitation électrique seraient un plus. La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir : - CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales) - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil : - Régime indemnitaire - Télétravail

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Employeur : Communauté de Communes du Bonnevalais 19 Rue Saint Roch 28800 BONNEVAL Téléphone : 02.37.47.32.56 Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

L'agent d'exploitation et d'entretien des réseaux d'eau potable assure le bon fonctionnement de la distribution d'eau sur le territoire de la collectivité, qui couvre 19 communes rurales. Au quotidien, il intervient sur les canalisations, les vannes et les branchements, réalise des réparations après incident et des opérations d'entretien préventif, et participe à la détection des fuites. Il relève et renouvelle également les compteurs, un travail de terrain qui maintient le lien entre le service et les usagers. Sa mission s'inscrit directement dans la continuité d'un service public essentiel : garantir l'accès à une eau potable en quantité et en qualité suffisantes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C de la filière technique, est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. La rémunération et l'organisation des carrières dépendent du grade visé, entre adjoint technique et adjoint technique principal de 1re classe, avec la possibilité de progresser dans le cadre d'emplois de la fonction publique territoriale. Les conditions d'accès et les modalités de sélection doivent être vérifiées auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète sur des réseaux d'eau ou de travaux publics, en précisant les interventions réalisées (réparation, recherche de fuites, manœuvre de vannes) plutôt que des fonctions générales.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène, de sécurité et d'intervention sur le domaine public, qui conditionnent une grande partie des missions décrites.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à lire un plan ou un schéma et à situer vos limites techniques, point souvent évalué pour ce type de poste en contact avec le terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261005001197Fonction publique territoriale