ATSEM (H/F) - SIVOM DES ARVES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Savoie (73), France (73)
Télétravail
Non
Publication
5 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
1. Activités liées à l’assistance du personnel enseignant :
• Pendant la classe :
- L’ATSEM assiste les maîtres dans leurs activités d’enseignement sans être chargé lui-même de responsabilités pédagogiques
- Sous la surveillance et la responsabilité du directeur ou de la directrice, l’ATSEM est tenu d’exécuter les tâches qui lui sont confiées par celui-ci ou par ses adjoints, pour le service de l’école et de donner les soins matériels aux enfants (habillage et goûter notamment)
- L’ATSEM assiste les enseignants dans la conduite collective aux sanitaires lesquels seront maintenus en parfait état d’hygiène et de propreté tout au long de la journée
- L’ATSEM veille sur le sommeil des plus jeunes enfants pendant la sieste
- A des responsabilités éducatives vis-à-vis des enfants mais ne peut se voir confier des tâches pédagogiques
- Doit accomplir des tâches matérielles préparant les activités pédagogiques (peintures, couper du papier, tirages, etc.)
2. Activités liées au nettoyage et à l’entretien des locaux et du matériel :
• Le matin avant l’arrivée des enfants :
- Aération des classes
- Epoussetage du mobilier
• Pendant la classe :
- L’ATSEM entretien et range les vêtements de secours déposés à l’école, les essuie-mains et le linge ayant servi à la douche sont remplacés et lavés aussi souvent que nécessaire ; les draps et les alèzes de la salle de repos sont lavés : le lavage du linge est confié à une entreprise spécialisée.
- Vérifications et relevé teneur en CO² de la classe à l’aide de l’appareil adéquat
• Après la classe :
- Effectue le balayage et lavage, toutes fenêtres ouvertes, des locaux et en particulier des blocs sanitaires
- Effectue le lavage des vitres intérieures, des portes et fenêtres en utilisant si besoin un manche télescopique
- Tous les soirs, avant de partir, l’ATSEM ferme les portes et fenêtres, si le directeur ou la directrice lui en confie la responsabilité.
• Est chargé de l’assistance du personnel enseignant.
• Est chargé du nettoyage, de l’entretien des locaux et du matériel.
Compétences attendues
1. Activités liées à l’assistance du personnel enseignant :• Pendant la classe : - L’ATSEM assiste les maîtres dans leurs activités d’enseignement sans être chargé lui-même de responsabilités pédagogiques- Sous la surveillance et la responsabilité du directeur ou de la directrice, l’ATSEM est tenu d’exécuter les tâches qui lui sont confiées par celui-ci ou par ses adjoints, pour le service de l’école et de donner les soins matériels aux enfants (habillage et goûter notamment)- L’ATSEM assiste les enseignants dans la conduite collective aux sanitaires lesquels seront maintenus en parfait état d’hygiène et de propreté tout au long de la journée- L’ATSEM veille sur le sommeil des plus jeunes enfants pendant la sieste- A des responsabilités éducatives vis-à-vis des enfants mais ne peut se voir confier des tâches pédagogiques- Doit accomplir des tâches matérielles préparant les activités pédagogiques (peintures, couper du papier, tirages, etc.)2. Activités liées au nettoyage et à l’entretien des locaux et du matériel : • Le matin avant l’arrivée des enfants :- Aération des classes- Epoussetage du mobilier• Pendant la classe :- L’ATSEM entretien et range les vêtements de secours déposés à l’école, les essuie-mains et le linge ayant servi à la douche sont remplacés et lavés aussi souvent que nécessaire ; les draps et les alèzes de la salle de repos sont lavés : le lavage du linge est confié à une entreprise spécialisée.- Vérifications et relevé teneur en CO² de la classe à l’aide de l’appareil adéquat• Après la classe :- Effectue le balayage et lavage, toutes fenêtres ouvertes, des locaux et en particulier des blocs sanitaires- Effectue le lavage des vitres intérieures, des portes et fenêtres en utilisant si besoin un manche télescopique- Tous les soirs, avant de partir, l’ATSEM ferme les portes et fenêtres, si le directeur ou la directrice lui en confie la responsabilité.• Est chargé de l’assistance du personnel enseignant. • Est chargé du nettoyage, de l’entretien des locaux et du matériel.
Profil attendu
Exigences requises
• Formations et qualifications nécessaires :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• Compétences nécessaires :
* Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d’animation
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention,
n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie…)
* Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Etre autonome, discret, patient
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
- Candidature à adresser à l’attention de Madame la Présidente du SIVOM des Arves, 3285 Route des Arves, 73530 Saint Jean d’Arves.
- Renseignements complémentaires auprès de la secrétaire générale au 04 79 56 87 30 ou par mail [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste proposé relève de la fonction d'ATSEM, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, qui intervient auprès des enseignants de maternelle au sein des établissements scolaires. Dans l'administration locale, cette fonction assure une présence éducative et matérielle indispensable au fonctionnement quotidien des classes. Les missions typiques comprennent l'assistance aux enseignants pendant les temps de classe, l'accompagnement des jeunes enfants dans les gestes de la vie courante (habillage, goûter, passage aux sanitaires, sieste) ainsi que la préparation matérielle des activités pédagogiques. Ce métier contribue directement à la qualité de l'accueil et à la sécurité des plus jeunes élèves dans le service public d'éducation.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce indique un recrutement ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Le cadre d'emploi concerné ouvre des possibilités d'évolution au sein de la filière médico-sociale ou de la filière animation, notamment par la voie des concours internes et des examens professionnels. Le poste est porté par un établissement public de coopération intercommunale, employeur qui mutualise ses moyens entre plusieurs communes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant, dans le CV et la lettre de motivation, une expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant le contexte (crèche, école, centre de loisirs, accueil périscolaire) et les gestes professionnels effectués.
- Valoriser les connaissances en sécurité, notamment les procédures d'évacuation et les gestes de premiers secours, en citant les formations suivies ou les certificats obtenus.
- Préparer des exemples illustrant la gestion des conflits et la communication avec les enseignants et les familles, car le poste repose sur un travail d'équipe étroit avec le personnel enseignant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261005000530Fonction publique territoriale