FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 26 jours

ASH agent de service hospitalier H/F - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

3 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'agent assure : L'entretien et l'hygiène des chambres des résidents. Le nettoyage et la désinfection des espaces communs. La distribution des petits-déjeuners et le débarrassage. Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. La surveillance du bon état des locaux et le signalement des dysfonctionnements. La participation au confort et au bien-être des résidents. L'entretien et l'hygiène des chambres des résidents. Le nettoyage et la désinfection des espaces communs. La distribution des petits-déjeuners et le débarrassage. Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. La surveillance du bon état des locaux et le signalement des dysfonctionnements. La participation au confort et au bien-être des résidents.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'agent assure :L'entretien et l'hygiène des chambres des résidents.Le nettoyage et la désinfection des espaces communs.La distribution des petits-déjeuners et le débarrassage.Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.La surveillance du bon état des locaux et le signalement des dysfonctionnements.La participation au confort et au bien-être des résidents.L'entretien et l'hygiène des chambres des résidents.Le nettoyage et la désinfection des espaces communs.La distribution des petits-déjeuners et le débarrassage.Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.La surveillance du bon état des locaux et le signalement des dysfonctionnements.La participation au confort et au bien-être des résidents.

Profil attendu

Sens du service public. Rigueur, autonomie et discrétion. Aptitude au travail en équipe. Sensibilité à l'accompagnement des personnes âgées. Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'agent de service hospitalier (ASH) est un maillon essentiel du quotidien des résidents : l'hygiène et la salubrité des locaux conditionnent directement leur santé et leur confort. Le métier s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aux côtés du personnel soignant et de l'encadrement, et suppose une présence régulière auprès des personnes âgées. Au-delà de l'entretien des chambres et des espaces communs, l'agent participe à la qualité de vie de l'établissement et veille à signaler tout dysfonctionnement qui pourrait affecter la sécurité des lieux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la candidature ne suppose pas nécessairement la réussite préalable à un concours. Les perspectives d'évolution existent au sein du versant territorial, notamment par la voie de concours internes ou de formations permettant d'accéder à des postes à responsabilité ou à des fonctions plus techniques.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience en milieu médico-social ou en établissement de santé, même ponctuelle, en décrivant concrètement les tâches d'hygiène et de relation avec les résidents.
Illustrez votre discrétion et votre sens du service public par des exemples précis de situations où vous avez respecté l'intimité d'un usager ou travaillé en binôme.
Renseignez-vous sur les protocoles d'hygiène hospitaliers (nettoyage, désinfection, gestion des déchets) afin de montrer, lors de l'entretien, votre connaissance des bonnes pratiques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261003000022Fonction publique territoriale