Conseiller / Conseillère de prévention H/F
INSERM - Délégation Régionale Est (ouvre un nouvel onglet) — INSERM - Délégation Régionale Est
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Comprendre ce poste
Le conseiller de prévention est le fer de lance de la santé et sécurité au travail au sein de l'INSERM. Il accompagne la direction régionale dans l'élaboration et le suivi d'une politique de prévention adaptée aux structures de recherche, qui présentent des risques biomédicaux spécifiques. Le quotidien alterne entre diagnostics d'environnements de travail, pilotage de plans d'action SST, traçabilité des incidents et conseil stratégique auprès du Délégué Régional.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste contractuel en catégorie A s'inscrit dans le versant FPE et offre une opportunité de rejoindre le secteur public sans concours. La catégorie A procure responsabilités et perspectives de mobilité au sein de l'administration. L'évolution professionnelle peut mener à des postes de coordination nationale ou d'expert en prévention dans d'autres organismes de recherche.
Conseils pour candidater
- **Construire un dossier probant sur la prévention des risques** : démontrer une expérience concrète en SST (évaluations de risques, plans d'action réalisés) plutôt que théorique. L'INSERM voudra voir des résultats mesurables.
- **Valoriser la connaissance du secteur public et de la recherche** : la maîtrise de l'environnement F4SCT et des spécificités biomédicales fait différence. Un stage ou une expérience antérieure dans la recherche sera un atout clé.
- **Souligner les compétences relationnelles et transversales** : diplomatie et animation de réseaux sont essentielles pour influencer sans pouvoir hiérarchique direct. Illustrer avec des exemples concrets.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.