SG-Inspecteur(trice) Santé, Sécurité au Travail (ISST)-Région Nouvelle Aquitaine (33,40,47,64,19,24) H/F
Secrétariat général (SG) (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)
Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'ISST exerce trois missions :
- une mission de contrôle :
Il/elle contrôle les conditions d'application par les services de la réglementation pour les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Il/elle propose aux chefs de service toute mesure de prévention des risques professionnels destinée à améliorer la sécurité et à préserver la santé ; il/elle rédige des rapports consécutifs aux interventions (avis, notes, rapports d’inspection).
-une mission de conseil :
Il/elle conseille et vient en appui aux chefs de service, médecins du travail et aux assistants et conseillers de prévention dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs démarches de prévention ;
Il/elle participe au dialogue entre les partenaires dans le domaine de la santé et la sécurité, en particulier lors des réunions des Formations Spécialisées en matière de Santé, Sécurité et des Conditions de travail (FS-SSCT). L'ISST peut intervenir en méthodologie dans le cadre des enquêtes décidées en FS-SSCT ou en cas de divergence suite à une procédure de danger grave et imminent .
- une mission d'animation de réseau :
Il/elle anime une équipe de trois animateurs de la politique ministérielle de prévention (APMP).
L'ISST participe à des actions de formation, d’information et de sensibilisation, seul ou en binôme (information, conseil, formation) à destination de nombreux interlocuteurs (assistants de prévention, membres des FS-SSCT, pôles PPR et BIL, gestionnaires de site..).
Exemples de sujets traités : formation à la prévention du risque amiante au profit des Pôles PPR et BIL.
Il/elle contribue à l'élaboration de la politique ministérielle, (fiches pratiques : Radon, TGBT, Incendie, amiante), conception de supports de présentations.
Compétences attendues
L'ISST exerce trois missions :- une mission de contrôle :Il/elle contrôle les conditions d'application par les services de la réglementation pour les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Il/elle propose aux chefs de service toute mesure de prévention des risques professionnels destinée à améliorer la sécurité et à préserver la santé ; il/elle rédige des rapports consécutifs aux interventions (avis, notes, rapports d’inspection).-une mission de conseil :Il/elle conseille et vient en appui aux chefs de service, médecins du travail et aux assistants et conseillers de prévention dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs démarches de prévention ; Il/elle participe au dialogue entre les partenaires dans le domaine de la santé et la sécurité, en particulier lors des réunions des Formations Spécialisées en matière de Santé, Sécurité et des Conditions de travail (FS-SSCT). L'ISST peut intervenir en méthodologie dans le cadre des enquêtes décidées en FS-SSCT ou en cas de divergence suite à une procédure de danger grave et imminent . - une mission d'animation de réseau :Il/elle anime une équipe de trois animateurs de la politique ministérielle de prévention (APMP).L'ISST participe à des actions de formation, d’information et de sensibilisation, seul ou en binôme (information, conseil, formation) à destination de nombreux interlocuteurs (assistants de prévention, membres des FS-SSCT, pôles PPR et BIL, gestionnaires de site..). Exemples de sujets traités : formation à la prévention du risque amiante au profit des Pôles PPR et BIL.Il/elle contribue à l'élaboration de la politique ministérielle, (fiches pratiques : Radon, TGBT, Incendie, amiante), conception de supports de présentations.
Profil attendu
* savoirs / savoir faire : Le/La candidat(e) contribue, de par ses fonctions, au déploiement de la politique ministérielle de santé et sécurité au travail impulsée par la direction générale. En relation avec de nombreux interlocuteurs (Chefs de service, président de FS-SSCT, partenaires sociaux, médecins du travail, assistants de prévention, assistantes sociales…) il/elle doit disposer de qualités relationnelles indéniables. Il/elle doit rechercher et rendre possibles les coopérations comme leviers d’amélioration de l’organisation du travail pour les agents dans un environnement complexe et en changement.
Connaître l’organisation de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique de l’Etat et dans son administration d’exercice;
Connaître les techniques d’analyse de risques, de contrôle, d’enquêtes et d’audit
Savoir évaluer, analyser un contexte, une problématique;
Savoir établir un diagnostic et savoir formuler des préconisations adaptées et opérationnelles;
Savoir analyser et (auto) évaluer sa pratique (contrôle, conseil, information, suivi);
Savoir rendre compte de son activité (rapport de visite, rapport d’activité, compte-rendu mensuel d'activité);
Savoir rédiger des rapports d’intervention (inspection, audit, etc.);
Savoir assurer et gérer le suivi des conclusions;
Savoir mettre en œuvre les techniques de retour d’expérience.
* Compétences transversales
Savoir s’inscrire dans un travail d’équipe
Savoir établir et maintenir une relation de qualité et d’écoute avec ses interlocuteurs
Savoir animer, informer et / ou former en fonction du public
Conditions d'exercice
Résidence administrative :
180, Rue Judaïque
33000 BORDEAUX
Dispositif de professionnalisation interministérielle en alternance, préalable à la prise de poste : 9 semaines de formation obligatoire à l'INTEFP à Marcy-L'Etoile (Rhône) + 2 semaines de stage. La prochaine formation débutera en mars 2027.
Le poste est partiellement télétravaillable.
Cadre juridique
Art L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
L'inspecteur santé et sécurité au travail (ISST) exerce au sein du Secrétariat général du ministère, dans un cadre régional couvrant six départements de la Nouvelle-Aquitaine. Sa fonction consiste à veiller à l'application de la réglementation relative à la santé et à la sécurité des agents, en vérifiant concrètement les conditions de travail dans les services. Au quotidien, il combine visites de terrain, analyse des situations à risque et production de documents écrits destinés aux responsables de service. Son rôle est déterminant pour que la protection des agents publics soit effective et non seulement affirmée dans les textes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut relever d'un concours interne ou d'un recrutement sur contrat selon le profil du candidat. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, qui suppose un niveau d'études supérieur et ouvre des responsabilités de conseil auprès de l'encadrement. Dans la fonction publique d'État, ce type de fonction peut conduire vers des postes d'encadrement en prévention, des fonctions de coordination régionale ou des missions d'expertise au niveau ministériel.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de diagnostic de risques ou d'analyse d'accidents, en décrivant votre méthode d'enquête et les mesures de prévention qui en ont découlé.
- Préparez des exemples précis de situations de dialogue social ou de médiation, car la capacité à travailler avec des partenaires aux intérêts parfois divergents est centrale dans ce poste.
- Renseignez-vous sur le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique d'État, notamment le rôle des formations spécialisées (FS-SSCT), afin de pouvoir argumenter sur des cas concrets lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-33136Fonction publique d'État