Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours

Directeur des Services Techniques - COMMUNE DE DOMPIERRE SUR BESBRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Allier (03), France (03)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Pour mettre en place les actions à l’issue des orientations des élus et répondre à la démarche de la collectivité vers la professionnalisation des agents et la rationalisation des dépenses, le Directeur des Services Techniques, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de la collectivité. Force de proposition avec une capacité d’initiative, le Directeur des Services Techniques est un manager opérationnel et également un homme de terrain en capacité de fédérer des équipes autour des projets communaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261006001397-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Pour mettre en place les actions à l’issue des orientations des élus et répondre à la démarche de la collectivité vers laprofessionnalisation des agents et la rationalisation des dépenses, le Directeur des Services Techniques, placé sous l’autoritédu Directeur Général des Services et en lien avec les élus, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de lacollectivité.Force de proposition avec une capacité d’initiative, le Directeur des Services Techniques est un manager opérationnel etégalement un homme de terrain en capacité de fédérer des équipes autour des projets communaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o003261006001397-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

. Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales (juridique, financier, code de l’urbanisme, du droit du sol et des marchés publics, statut de la FPT, réformes territoriales…) et des réglementations applicables, . Compétences managériales avérées et expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes, . Bonnes connaissances du statut de la fonction publique, code de l’urbanisme, du droit du sol, et des marchés publics, . Connaissances techniques pluridisciplinaires, . Capacité d’évaluation des exigences des chantiers et de maîtrise du temps des activités – de planification du travail – des ressources (moyens matériels et humains) et des résultats, . Expérience réussie dans un poste similaire exigée. Qualités relationnelles Qualités organisationnelles et rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique . Rigueur – discrétion . Dynamisme – disponibilité . Permis B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Courriel de réception des candidatures : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le directeur des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune : il dirige l'ensemble des services chargés de l'entretien, de l'aménagement et de la gestion du patrimoine communal. Il traduit les orientations définies par les élus en actions opérationnelles, en veillant à la fois à la qualité du service rendu aux habitants et à la maîtrise des dépenses. Au quotidien, il organise le travail des équipes, arbitre les priorités, suit les chantiers et assure la coordination avec la direction générale. Son rôle combine ainsi pilotage managérial, expertise technique et relation avec les élus.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, généralement associé à des fonctions de responsabilité au sein d'une structure de taille modeste. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir à des évolutions vers des postes de direction plus importants, notamment dans des communes ou intercommunalités plus grandes.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents dirigés, périmètre des équipes, modalités de planification et de suivi des chantiers.
  • Mettez en avant vos connaissances réglementaires (marchés publics, droit de l'urbanisme, statut de la FPT) à travers des exemples concrets de dossiers traités.
  • Préparez des éléments chiffrés ou illustrés sur des opérations de rationalisation des dépenses ou de professionnalisation d'équipes, qui correspondent directement aux orientations affichées par la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261006001397Fonction publique territoriale

Offres similaires