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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

Agent polyvalent en résidence autonomie - CCAS ROUEN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Rouen recrute un agent polyvalent (F/H) pour une de ses résidences autonomie. Sous l’autorité directe de la responsable de la résidence autonomie, l’agent polyvalent (F/H) assure ses missions dans le cadre des règles fixées par le règlement de fonctionnement de la résidence, en cohérence avec le projet d’établissement, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et conformément aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents. Il transmet les informations utiles à son responsable, et aux autres intervenants, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité des données. Il connaît et respecte les procédures et protocoles existants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261006000826-agent-polyvalent-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Rouen recrute un agent polyvalent (F/H) pour une de ses résidences autonomie.Sous l’autorité directe de la responsable de la résidence autonomie, l’agent polyvalent (F/H) assure ses missions dans le cadre des règles fixées par le règlement de fonctionnement de la résidence, en cohérence avec le projet d’établissement, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et conformément aux projets d’accompagnement personnalisés des résidents. Il transmet les informations utiles à son responsable, et aux autres intervenants, dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité des données. Il connaît et respecte les procédures et protocoles existants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076261006000826-agent-polyvalent-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Idéalement titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales, et du Permis B, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des personnes âgées, complétée par des formations spécialisées (pathologies psychiatriques, situations de précarité, addictions, handicap, etc) - Vos compétences techniques incluent la maîtrise des protocoles d’hygiène, l’utilisation des produits d’entretien et la manipulation des équipements dédiés - Autonome, adaptable et doté(e) d’un esprit collaboratif, vous organisez votre travail avec rigueur et efficacité - Vos qualités relationnelles et votre capacité à animer un groupe sont requises pour favoriser les échanges avec les résidents et leur participation aux activités - Vous faites preuve de sang-froid et de réactivité dans la gestion des situations d’urgence ou de tension - Rédiger des transmissions et utiliser un logiciel pour assurer la traçabilité entrent également dans votre champ de compétences - Votre sens du service et votre éthique professionnelle (discrétion, intégrité) guident votre action au quotidien - Enfin, la possession du permis de conduire, ainsi qu’une certification en secourisme (PSC1 ou SST), constituent des atouts déterminants pour ce poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Si ce poste vous intéresse, préparez un CV et une lettre de motivation pour postuler sur note site dédié (cf lien de publication) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les résidences autonomie sont des établissements destinés aux personnes âgées qui conservent leur indépendance tout en bénéficiant d'un cadre de vie sécurisé et de services collectifs. Dans ce cadre, l'agent polyvalent intervient au croisement de l'hébergement, de l'entretien et de l'accompagnement du quotidien des résidents. Ses missions s'inscrivent dans le projet d'établissement et dans le respect des droits des personnes accueillies, ce qui implique une attention particulière à la discrétion et à la coordination avec l'équipe encadrante. Le rôle est ainsi essentiel au bien-être des résidents comme au bon fonctionnement de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une procédure de recrutement directe et non d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution, avec des possibilités de progression au sein de la filière technique ou sociale de la fonction publique territoriale, notamment via des concours internes ou des formations qualifiantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées en précisant le type de structure, la nature des tâches réalisées et, si possible, les formations spécialisées suivies.
  • Décrivez concrètement votre connaissance des protocoles d'hygiène et de l'usage des produits d'entretien, en citant des procédures que vous avez appliquées plutôt que des compétences génériques.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe et à signaler une situation à votre responsable, car ces qualités sont au cœur de la coordination attendue dans une résidence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261006000826Fonction publique territoriale

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