FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 23 jours

ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) - SIVU JEUNESSE DU CANTON DE LA RAVOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Le SI Jeunesse (SIJ) du Canton de La Ravoire est un syndicat Intercommunal qui couvre le territoire de cinq communes situées à proximité de Chambéry. [Barberaz, Challes-Les-Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire Prieuré et La Ravoire pour une population totale de 26 193 au 1er janvier 2026]. La situation privilégiée du Canton de La Ravoire, au sud de Chambéry, lui confère un atout indéniable vis-à-vis de cette proximité géographique et ses infrastructures routières favorisent les déplacements. Milieu péri-urbain ancré sur de fortes attaches rurales, le territoire du SI JEUNESSE offre un cadre et une qualité de vie. Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables. Sous la responsabilité directe du Responsable Pédagogique, l' agent est chargé : 1- De préparer, mettre en oeuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : préparer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations le week-end, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; Travailler avec les partenaires du territoire et départemental. 2- Contribuer à animer un territoire : Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale ; Participer quant cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton. 3- Animer un ACM pour les 11-17 ans ; s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; Accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; Organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; Impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificité du poste : amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée ; horaires variables et annualisés ; Permis B, déplacements fréquents sur le canton.

Compétences attendues

Le SI Jeunesse (SIJ) du Canton de La Ravoire est un syndicat Intercommunal qui couvre le territoire de cinq communes situées à proximité de Chambéry. [Barberaz, Challes-Les-Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire Prieuré et La Ravoire pour une population totale de 26 193 au 1er janvier 2026]. La situation privilégiée du Canton de La Ravoire, au sud de Chambéry, lui confère un atout indéniable vis-à-vis de cette proximité géographique et ses infrastructures routières favorisent les déplacements. Milieu péri-urbain ancré sur de fortes attaches rurales, le territoire du SI JEUNESSE offre un cadre et une qualité de vie. Le SIJ recherche son (sa) nouveau (nouvelle) Animateur (rice) Jeunesse motivé(e). Il (elle) interviendrait d'une part au titre du volet animation d'actions collectives (animations de proximité, prévention etc.) à destination de jeunes de 11 à 25 ans ; et d'autre part au titre du volet encadrement et animation de jeunes âgés de 11 à 17 ans, lors des vacances scolaires. L'animateur devra être en capacité de s'adapter à plusieurs types de publics et savoir gérer des missions à un territoire d'intervention étendu. Affecté(e) au service Animation (6 agents) ; Il (elle) rejoindra une équipe dynamique, pluridisciplinaire et en pleine évolution et sera placé(e) sous l'autorité directe du Responsable pédagogique. Il s'agit d'un poste à temps complet (35 h/s annualisées) avec horaires variables.Sous la responsabilité directe du Responsable Pédagogique, l' agent est chargé : 1- De préparer, mettre en oeuvre des activités d'animation, de prévention et de citoyenneté en direction des 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : préparer, animer et évaluer les activités proposées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers, ALSH, sorties et animations le week-end, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; Travailler avec les partenaires du territoire et départemental. 2- Contribuer à animer un territoire : Aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; Favoriser l'implication des jeunes dans la vie locale ; Participer quant cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton.3- Animer un ACM pour les 11-17 ans ; s'assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; Accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; Organiser des activités d'animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; Impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets. Spécificité du poste : amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée ; horaires variables et annualisés ; Permis B, déplacements fréquents sur le canton.

Profil attendu

formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse. COMPETENCES REQUISES : Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM ; Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans ; Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet ; Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies ; Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse Aïga/iNoé/portail famille) serait un plus. SAVOIR-FAIRE : Donner du sens aux activités proposées ; Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes ; rendre compte de son activité ; analyser et synthétiser. SAVOIR-ETRE : Esprit d'initiative et de créativité ; capacité d'écoute, capacité d'adaptation ; polyvalence et autonomie, savoir travailler en équipe et communiquer avec bienveillance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, CNAS. Site Internet : https://sijeunesselaravoire.org Facebook : Si Jeunesse LA Ravoire CV et lettre de motivation à adresser au plus tard le 6 novembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président en indiquant la référence SIJ_RECRU032026 - soit par voie postale à SI JEUNESSE du Canton de la Ravoire-Centre Socioculturel de Pré-Martin ; 454 Route d'Apremont, 73 190 SAINT-BALDOPH - Soit par courriel à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur jeunesse exerce au sein d'un service public local chargé de la politique enfance et jeunesse d'un territoire intercommunal. Dans ce cadre, il conçoit et conduit des actions collectives destinées aux adolescents et jeunes adultes, qu'il s'agisse d'animations de proximité, d'actions de prévention ou d'accueils de loisirs pendant les vacances scolaires. Le métier suppose une présence auprès du public, la préparation de projets et la gestion de groupes. Il contribue directement à l'accès des jeunes aux loisirs, à l'éducation populaire et à l'accompagnement de leur autonomie sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. Il est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions, et relève de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie B, avec des passerelles fréquentes vers la coordination de structures jeunesse.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès du public 11-25 ans, en précisant les types de structures, les tranches d'âge et les projets conduits, car elle pèse autant que le diplôme lorsque celui-ci n'est pas détenu.
Préparez des exemples argumentés de conduite de projet d'animation (diagnostic, objectifs, déroulé, évaluation), la méthodologie étant explicitement attendue par l'employeur.
Valorisez votre aisance avec les outils numériques et, si vous les connaissez, les logiciels de gestion enfance-jeunesse et les portails familles, qui constituent un atout identifié dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261005000985Fonction publique territoriale