FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Un expert juridique ressources humaines (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ? Rejoignez-nous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261006000203-expert-juridique-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?Rejoignez-nous !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053261006000203-expert-juridique-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL : • Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), • Formation supérieure en droit de niveau BAC+3 minimum. Une formation de niveau 4 ou 5 serait un atout, • Expertise du droit de la fonction publique territoriale et du statut de la fonction publique territoriale, • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, • Capacité de recherches et d’analyse juridique, • Capacité à rédiger, • Connaissances des textes législatifs et la règlementation du RGPD et la loi informatique et libertés, • Maîtrise des principes de gestion des données personnelles et des risques associés, • Excellente capacité de communication et de vulgarisation, • Rigueur, • Sens de la confidentialité, de l’éthique et du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Lieu de travail : Hôtel communautaire – 1 place du Général Ferrié – 53008 LAVAL, • Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT. NOS POINTS FORTS : • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, • Participation à la mutuelle santé si le contrat est labellisé fonction publique, • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, • Accès à une offre de formation variée. Prise de poste dès que possible Entretien sous forme de jury prévu le vendredi 20 novembre 2026 (matin) Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le responsable des affaires juridiques en ressources humaines assure la sécurité juridique des décisions prises par la collectivité concernant son personnel. Il analyse les textes applicables aux agents, éclaire les services sur les procédures de gestion et veille à la conformité des actes administratifs. Dans une communauté d'agglomération qui accompagne plusieurs dizaines de communes, cette fonction joue un rôle de référence transversal, à la croisée du droit de la fonction publique territoriale et de la protection des données personnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose le recours à une procédure de recrutement ou de détachement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, relevant de la catégorie A. Ce niveau hiérarchique implique des responsabilités de conception, de pilotage et de conseil auprès de l'encadrement. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT incluent l'accès à des postes de direction des ressources humaines ou de direction juridique, ainsi que des passerelles vers d'autres collectivités ou établissements publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de rédaction d'actes ou d'avis en droit de la fonction publique territoriale, en illustrant par des situations traitées (carrière, discipline, temps de travail, protection sociale).
Démontrez votre maîtrise du RGPD et de la loi Informatique et Libertés par des exemples de mise en conformité, de registre de traitements ou de gestion d'une demande de droits.
Préparez un argumentaire sur la place du juridique auprès d'élus et de services opérationnels, car la capacité à vulgariser une norme complexe est attendue autant que l'analyse elle-même.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261006000203Fonction publique territoriale