FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours

Assistant d'accueil petite enfance - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d’un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un accompagnant éducatif petite enfance, à temps non complet (27H) pour la crèche A PETITS PAS située à Porte Des Bonnevaux (Nantoin). Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s’adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l’enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l’aménagement de l’espace et du temps en organisant des activités adaptées à l’âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l’inclusion d’enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant - Vous appliquez le protocole pour l’administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d’accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l’autonomie…). En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement - Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité En participant à la vie de l’équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie). - Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l’élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d’handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc…)

Compétences attendues

Le service petite enfance est composé de 7 multi accueils, 2 relais petite enfance et d’un LAEP situé sur les communes de Viriville et Saint-Jean de Bournay.Bièvre Isère Communauté recrute un accompagnant éducatif petite enfance, à temps non complet (27H) pour la crèche A PETITS PAS située à Porte Des Bonnevaux (Nantoin).Et plus spécifiquement :En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s’adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :- Vous apportez à l’enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe- Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l’aménagement de l’espace et du temps en organisant des activités adaptées à l’âge et au rythme de chacun- Vous favorisez l’inclusion d’enfants en situation de handicap- Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l’enfant- Vous appliquez le protocole pour l’administration de médicaments- Vous mettez en œuvre des projets d’accueil individuel (PAI)- Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l’accueil aux besoins individuels de l’enfant (diversification alimentaire, apprentissage de la propreté, sommeil, accompagnement vers l’autonomie…).En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :- Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin- Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement- Vous respectez les règles d’hygiène et de sécuritéEn participant à la vie de l’équipe et de la collectivité :- Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d’enfants (transmissions sur fiches et cahier de vie).- Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail,- Vous participez activement à l’élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre.En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d’handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc…)

Profil attendu

- Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l’enfant - Vous avez les techniques pour l’animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l’écoute, discret et empathique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe

Informations complémentaires

- A temps non complet : 27 heures sur 5 jours – Poste basé à Porte Des Bonnevaux (Nantoin) - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d’horaires décalés - Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles) - Port de charge - Sur le cadre d’emploi des agents sociaux - Salaire brut minimum 1 671 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38, amicale du personnel et titres restaurant - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er février 2027 Jury de recrutement : vendredi 20 novembre 2026 au matin Renseignements : Valérie BERNE, directrice de crèche, téléphone 07 84 98 14 27 ou par mail à [email protected] - Cette adresse est exclusivement réservée aux demandes de renseignements sur le poste. - Les candidatures doivent obligatoirement être déposées sur notre portail de recrutement. - Les candidatures adressées par courriel ne pourront pas être prises en compte.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance contribue au développement harmonieux des jeunes enfants au sein d'une crèche, en assurant leur bien-être physique et émotionnel. Au quotidien, il combine soins corporels (hygiène, alimentation), surveillance de la sécurité et création d'un environnement propice à l'éveil psychomoteur. Dans un multi-accueil comme celui-ci, le rôle implique aussi une adaptation constante aux besoins individuels de chaque enfant et à la situation familiale des parents, tout en incluant les enfants en situation de handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C à temps partiel (27h) est ouvert aux candidats titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité d'accès. En tant qu'emploi de la fonction publique territoriale (FPT), il permet une stabilisation progressive et ouvre des perspectives de titularisation ou d'évolution vers d'autres postes au sein de la communauté de communes. Les agents de catégorie C bénéficient des avantages du statut public et de plans de formation continue.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant tout stage, emploi ou bénévolat auprès de jeunes enfants, en insistant sur les gestes techniques (changes, repas) et votre aptitude à créer un cadre sécurisant et bienveillant.

**Démontrer la connaissance réglementaire** : mentionnez votre familiarité avec les normes d'hygiène, de sécurité et de protection maternelle et infantile, indispensables pour ce poste ; une formation ou certification antérieure est un atout.

**Souligner les compétences relationnelles** : illustrez votre capacité à communiquer avec enfants et parents, à adapter votre approche selon les besoins individuels et à respecter le projet éducatif de la structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261006001133Fonction publique territoriale