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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 23 jours

Animateur / Animatrice du Projet Alimentaire Territorial (PAT) - CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial, la Communauté de Communes des Campagnes de l’Artois souhaite renforcer l’animation et la coordination des actions en faveur d’une alimentation durable, locale et accessible à tous. L’animateur·trice PAT aura pour mission d’accompagner la construction, la structuration, la mise en œuvre et le suivi du projet en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire : producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités, associations, chambres consulaires, citoyens… L’animateur·trice PAT devra assurer : 1. la coordination et l'animation du PAT - animer la gouvernance du PAT (comité de pilotage, groupes de travail thématiques), - faciliter la coopération entre les acteurs du territoire, - organiser et animer des réunions, ateliers, visites de terrain, événements, - identifier et mobiliser[MB1.1] les partenaires autour des enjeux alimentaires et favoriser l’émergence d’actions collectives, 2. la mise en œuvre opérationnelle des actions - co-construire les axes et actions du PAT avec les acteurs du territoire - accompagner le bureau d’études dans la réalisation du diagnostic territorial[MB2.1], - piloter ou co-piloter des actions du PAT : circuits courts, structuration des filières, restauration collective, lutte contre la précarité alimentaire, sensibilisation, gaspillage alimentaire, etc, - assurer le suivi administratif, technique et financier des actions, 3. la communication et la valorisation - développer des outils de communication et de valorisation du PAT en lien avec le service communication de l’intercommunalité, - organiser des événements de promotion de l’alimentation durable (forums, marchés, rencontres…), 4. la recherche de financements et la gestion administrative - préparer les dossiers de demandes de subventions (État, Région, Europe, fondations…), - assurer le suivi des financements : bilans, indicateurs, reporting, - participer à l’élaboration du budget annuel lié au PAT, 5. le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue - développer et suivre les indicateurs d’évaluation du PAT, - rédiger des rapports d’activité et proposer des pistes d’amélioration, - assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les questions alimentaires.

Compétences attendues

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial, la Communauté de Communes des Campagnes de l’Artois souhaite renforcer l’animation et la coordination des actions en faveur d’une alimentation durable, locale et accessible à tous. L’animateur·trice PAT aura pour mission d’accompagner la construction, la structuration, la mise en œuvre et le suivi du projet en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire : producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités, associations, chambres consulaires, citoyens…L’animateur·trice PAT devra assurer :1. la coordination et l'animation du PAT- animer la gouvernance du PAT (comité de pilotage, groupes de travail thématiques),- faciliter la coopération entre les acteurs du territoire,- organiser et animer des réunions, ateliers, visites de terrain, événements,- identifier et mobiliser[MB1.1] les partenaires autour des enjeux alimentaires et favoriser l’émergence d’actions collectives,2. la mise en œuvre opérationnelle des actions- co-construire les axes et actions du PAT avec les acteurs du territoire - accompagner le bureau d’études dans la réalisation du diagnostic territorial[MB2.1],- piloter ou co-piloter des actions du PAT : circuits courts, structuration des filières, restauration collective, lutte contre la précarité alimentaire, sensibilisation, gaspillage alimentaire, etc,- assurer le suivi administratif, technique et financier des actions,3. la communication et la valorisation- développer des outils de communication et de valorisation du PAT en lien avec le service communication de l’intercommunalité,- organiser des événements de promotion de l’alimentation durable (forums, marchés, rencontres…),4. la recherche de financements et la gestion administrative- préparer les dossiers de demandes de subventions (État, Région, Europe, fondations…),- assurer le suivi des financements : bilans, indicateurs, reporting,- participer à l’élaboration du budget annuel lié au PAT,5. le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue- développer et suivre les indicateurs d’évaluation du PAT,- rédiger des rapports d’activité et proposer des pistes d’amélioration,- assurer la veille réglementaire, technique et stratégique sur les questions alimentaires.

Profil attendu

Compétences et qualités requises Compétences techniques • Connaissance des politiques publiques liées à l’alimentation, à l’agriculture, à l’environnement ou au développement territorial. • Maîtrise de la gestion de projet (diagnostic, plan d’action, animation, évaluation). • Connaissance des acteurs agricoles, agroalimentaires, sociaux et territoriaux. • Compétences en animation de réunions participatives et outils collaboratifs. • Capacités rédactionnelles (rapports, dossiers de financement, supports de communication). Qualités personnelles • Sens du relationnel, diplomatie, capacité à fédérer. • Organisation, autonomie, rigueur. • Créativité et force de proposition. • Capacité à vulgariser et sensibiliser des publics variés. ________________________________________ Profil recherché • Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : développement territorial, agriculture, alimentation durable, environnement, ESS, géographie, gestion de projet… • Expérience souhaitée dans l’animation territoriale ou de projets multi-acteurs. • Permis B ________________________________________ Conditions du poste : Contrat de projet de 3 ans renouvelable – catégorie B – filière technique ou administrative Temps de travail : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures + 6 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle et à la prévoyance possible Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) Amicale du personnel Titre restaurant • Localisation : Siège de la Communauté de Communes à Avesnes-le-Comte • Déplacements fréquents sur le territoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Candidature à adresser par voie postale ou par courriel (lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Président CTE DE CMES DES CAMPAGNES DE L'ARTOIS 1050 Avenue François Mitterrand CS 70026 62810 AVESNES LE COMTE Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

L'animateur ou l'animatrice d'un Projet Alimentaire Territorial est chargé·e de faire vivre une démarche collective visant à rapprocher production, transformation, distribution et consommation alimentaire à l'échelle d'un territoire intercommunal. Dans une collectivité comme la Communauté de Communes des Campagnes de l'Artois, ce rôle consiste à fédérer des acteurs aux intérêts parfois divergents autour d'objectifs communs : alimentation durable, circuits courts, accessibilité sociale. Au quotidien, le poste combine animation de gouvernance, organisation de réunions et d'ateliers, suivi de plans d'action et recherche de financements. Il contribue ainsi à la mise en œuvre concrète de politiques publiques portées par l'intercommunalité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B, qui suppose généralement un niveau de qualification de type bac+2 à bac+3 et une autonomie dans la conduite de projets. Les modalités précises de sélection sont à vérifier dans l'annonce complète. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité vers d'autres postes de développement territorial, par la promotion interne ou par l'accès à des fonctions de coordination plus larges au sein de l'intercommunalité.

Conseils pour candidater

  • Illustrez votre expérience par des exemples concrets d'animation de groupes d'acteurs hétérogènes (agriculteurs, collectivités, associations), en précisant le nombre de participants, les formats employés et les résultats obtenus.
  • Préparez une réflexion argumentée sur les enjeux locaux de l'alimentation dans le Pas-de-Calais (structure agricole, restauration collective, précarité alimentaire) pour montrer votre connaissance du territoire.
  • Joignez à votre dossier un ou deux exemples de documents rédigés (compte rendu, note de synthèse, dossier de financement), car la capacité rédactionnelle est explicitement attendue et constitue un critère de différenciation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260720001395Fonction publique territoriale

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