Aide-soignant en EHPAD - CCAS DE LANVOLLON
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude.
Au sein du service soins de notre établissement de 92 places, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et contribuez au quotidien au bien-être et au confort des résidents en assurant un accompagnement personnalisé.
Sous la responsabilité de l'IDEC et en équipe vous participez à l'accompagnement global et personnalisé des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à les solliciter et les stimuler pour un maintien de leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...).
- Assurer le nursing ;
- Participer à l'identification des besoins de la personne ;
- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;
- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;
- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;
- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;
- Participer à l'animation ;
- Répondre aux sollicitations des familles ;
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à votre activité.
Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité.
*** Pour faciliter la prise de poste, les nouveaux professionnels sont accompagnés dans le cadre d'un parcours d'intégration progressive avec activité en doublon***
Compétences attendues
Situé au coeur de la ville de LANVOLLON (22), dans un cadre de vie entre terre et mer arboré, la Résidence An Héol est un établissement moderne, engagé dans la démarche Humanitude.Au sein du service soins de notre établissement de 92 places, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG, aides-soignantes) et contribuez au quotidien au bien-être et au confort des résidents en assurant un accompagnement personnalisé.Sous la responsabilité de l'IDEC et en équipe vous participez à l'accompagnement global et personnalisé des résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne en veillant à les solliciter et les stimuler pour un maintien de leur autonomie (lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements...).- Assurer le nursing ;- Participer à l'identification des besoins de la personne ;- Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ;- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées;- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ;- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée ;- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie ;- Participer à l'animation ;- Répondre aux sollicitations des familles ;- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à votre activité.Vous exercerez vos missions dans le respect de l'intimité et la dignité du résident, en veillant à son confort et sa sécurité.*** Pour faciliter la prise de poste, les nouveaux professionnels sont accompagnés dans le cadre d'un parcours d'intégration progressive avec activité en doublon***
Profil attendu
Qualification D.E.A.S. ou à défaut AMP/AES
Expérience en Ehpad appréciée
SAVOIR ETRE
- Dynamisme et autonomie
- Capacité relationnelle (résidents, familles, équipes),
- Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide,
- Maîtrise de soi et discrétion,
SAVOIR FAIRE
- Maitriser les techniques de soins d'hygiène et de confort
- Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée et apprécier son état de santé
- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Transmettre les informations essentielles à vos collègues pour assurer une prise en charge fluide des résidents ;
- Respecter des protocoles d'hygiène et sécurité
- Connaissances en gériatrie et/ou de la personne désorientée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
- Poste à pourvoir à compter du 01/01/2027
- Poste à temps complet 35h par semaine
- Journées de 7 H à 7h30, travail 2 we par mois
- Rémunération statutaire suivant ancienneté agent /CTI 49 points + RIFSEEP CAT B/G2 et PGA + prime de fin d'année versée annuellement
- Adhésion au CNAS pour les oeuvres sociales
- Action sociale Sport Santé annuellement pour les agents
- Participation employeur PSC prévoyance 12€/santé 15€
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD intervient au sein du service soins d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ici un établissement de 92 places. Il assure, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, une part essentielle de l'accompagnement quotidien des résidents : aide à la toilette, aux repas et aux déplacements, mais aussi observation de leur état général. Le métier repose sur une présence continue auprès des personnes et sur la capacité à repérer les changements de situation, qui sont ensuite transmis à l'équipe pluridisciplinaire. Dans le service public hospitalier comme dans le secteur médico-social territorial, cette fonction contribue directement à la qualité de vie et au maintien de l'autonomie des personnes âgées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique territoriale, au sein d'un centre communal d'action sociale, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Il appartient à la catégorie B, ce qui correspond au niveau d'exécution et de technicité propre aux métiers de soins et d'accompagnement. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours internes ou par la formation complémentaire, notamment vers des fonctions de référent, d'encadrement de proximité ou de spécialisation gérontologique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience en EHPAD ou en gérontologie, qui est appréciée ici, en précisant le type de public accompagné et les activités réalisées (nursing, aide aux repas, mobilisation).
- Illustrer la démarche Humanitude, citée par l'établissement, par des exemples concrets de pratiques centrées sur la relation et la stimulation de l'autonomie, plutôt que par une simple mention du concept.
- Préparer des exemples de transmission d'informations ou de travail en équipe pluridisciplinaire, car la coordination avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et les collègues constitue un critère central du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O022261006000356Fonction publique territoriale