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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

conseiller d'information spécialisé - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d'accueil et relation usagers, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 2 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Sud), sous l'autorité de la Responsable. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département. Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône. 1) Relations avec les usagers o Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA)), o Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés. 2) Participation aux opérations de contrôle o Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager, o Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique, o Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil. 3) Activités complémentaires o Être le référent courrier/courriel de la Maison du Rhône en alertant le responsable sur les courriers sensibles réceptionnés, en s’assurant de la bonne application des consignes relatives à l’envoi et à la réception du courrier et assurer le lien avec les assistantes de gestion et les chefs de services notamment lorsque l’interlocuteur intervient au titre de relations partenariales, o Participer aux réunions organisées par les différents domaines des Solidarités dans le cadre d’évolutions législatives ou procédurales, o En l’absence d’assistant administratif sur site, assurer l’organisation de la logistique de la MDR, en lien avec le Responsable de site.

Compétences attendues

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d'accueil et relation usagers, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 2 personnes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Sud), sous l'autorité de la Responsable.Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône.1) Relations avec les usagerso Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA)),o Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés.2) Participation aux opérations de contrôleo Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager,o Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique,o Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil.3) Activités complémentaireso Être le référent courrier/courriel de la Maison du Rhône en alertant le responsable sur les courriers sensibles réceptionnés, en s’assurant de la bonne application des consignes relatives à l’envoi et à la réception du courrier etassurer le lien avec les assistantes de gestion et les chefs de services notamment lorsque l’interlocuteur intervient au titre de relations partenariales,o Participer aux réunions organisées par les différents domaines des Solidarités dans le cadre d’évolutions législatives ou procédurales,o En l’absence d’assistant administratif sur site, assurer l’organisation de la logistique de la MDR, en lien avec le Responsable de site.

Profil attendu

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe. Vous disposez de capacités d'organisation, êtes rigoureux(se) et faites preuve de discrétion . Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau baccalauréat et disposez de premières expériences réussies dans l'accueil de public. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique : Pack Office, Outlook, Internet... - Type de contrat : contractuel/titulaire - Poste à temps plein - Poste basé à Condrieu - Poste en catégorie B -34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour un 39h/semaine - Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun - Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers du Département du Rhône, dont la mission est de faciliter l'accès des habitants aux services départementaux. La personne recrutée assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers, en veillant à la qualité de la relation et à la clarté des réponses apportées. Au quotidien, ces missions consistent à répondre aux demandes, à guider les publics vers les bons interlocuteurs et à contribuer à l'amélioration des parcours des usagers au sein de la collectivité. Le rôle est ainsi central dans la relation de proximité entre l'administration départementale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste de catégorie B est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être un concours interne, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Les agents de catégorie B interviennent généralement sur des missions d'application et de coordination, avec une part d'autonomie croissante au fil de l'expérience. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités plus élevées, notamment par la voie des concours de catégorie B ou A, ou via la formation continue.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil de public, en précisant le volume de sollicitations traitées et la nature des publics accompagnés, afin de démontrer votre adaptabilité.
  • Illustrez votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion par des exemples précis, en particulier dans la gestion d'informations sensibles ou personnelles.
  • Préparez votre aisance numérique en citant les outils que vous maîtrisez (Outlook, suite bureautique, navigateurs) et, si possible, des logiciels de gestion de la relation usagers déjà utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261006000868Fonction publique territoriale

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