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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 23 jours

Responsable de structure d'accueil de loisirs - CCAS DE CHATEAU ARNOUX ST AUBAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable du service Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction administrative, pédagogique, humaine et organisationnelle de l’ensemble des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires du CCAS. Vous encadrez directement les référents de site et les équipes d’animation et assurez le suivi opérationnel des accueils. Vous garantissez la continuité du service, la cohérence éducative, la qualité de l’accueil et la bonne utilisation des moyens. Vous assurez le lien avec le guichet unique, les familles, les établissements scolaires, les partenaires et les services supports de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261006000054-responsable-structure-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable du service Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction administrative, pédagogique, humaine et organisationnelle de l’ensemble des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires du CCAS. Vous encadrez directement les référents de site et les équipes d’animation et assurez le suivi opérationnel des accueils.Vous garantissez la continuité du service, la cohérence éducative, la qualité de l’accueil et la bonne utilisation des moyens. Vous assurez le lien avec le guichet unique, les familles, les établissements scolaires, les partenaires et les services supports de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004261006000054-responsable-structure-accueil-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CONDITIONS D'EXERCICE ET RESPONSABILITÉS : • Temps complet de 35 heures, organisé selon les règles de la collectivité ; horaires adaptés aux besoins des accueils et déplacements réguliers entre les sites. • Présence renforcée lors des rentrées et des vacances, réunions ponctuelles hors des horaires d’accueil et gestion des urgences de fonctionnement. • Congés organisés selon les nécessités de service ; utilisation quotidienne d’outils numériques et accès à des informations confidentielles. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES : • Maîtrise du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs périscolaires et extrascolaires. • Connaissance du développement de l’enfant, de ses rythmes et des démarches pédagogiques adaptées ; capacité à concevoir et évaluer des projets et des activités. • Compétences en management, organisation du temps de travail, recrutement, conduite d’entretien, formation et tutorat. • Connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités et des principes du service public. • Connaissance des règles de sécurité des ERP, d’hygiène, de prévention des risques professionnels et d’accueil inclusif. • Capacité à coordonner plusieurs équipes et sites, construire des plannings, anticiper les besoins et gérer les imprévus. • Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à produire des procédures, tableaux de bord, bilans et comptes rendus. • Aptitude au travail partenarial, à l’animation de réunions et à la communication avec les familles et les équipes. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : • Sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur et fiabilité. • Autorité professionnelle, écoute, capacité de décision et de médiation. • Réactivité, anticipation, disponibilité et aptitude au travail transversal. • Discrétion professionnelle, diplomatie, sens du service public et capacité à rendre compte. * DIPLÔME OBLIGATOIRE : BPJEPS ou autres ouvrant droit à l’exercice des fonctions de direction d’un accueil de loisirs accueillant plus de 80 mineurs et fonctionnant plus de 80 jours par an. Pour le BPJEPS : spécialité ou mention « loisirs tous publics », ou BPJEPS complété par l’unité capitalisable complémentaire ou le certificat complémentaire « direction d’un accueil collectif de mineurs ». Le candidat devra justifier des prérogatives de direction correspondantes et d’une ou plusieurs expériences d’animation de mineurs, dont au moins une en accueil collectif de mineurs, conformément aux arrêtés du 9 février 2007 et du 13 février 2007 modifiés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois PIÈCES À TRANSMETTRE : CV et lettre de motivation Adresser à M. le Président, CCAS de Château-Arnoux-Saint-Auban, 2 rue Gabriel Cordier, 04160 Château-Arnoux-Saint-Auban. DESTINATAIRE DE REFERENCE À RAPPELER : Jean-François DI GIOVANNI. RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

Le responsable de structure d'accueil de loisirs assure la direction d'un ensemble d'accueils périscolaires et extrascolaires, dont il garantit le fonctionnement administratif, pédagogique et humain. Dans une structure du type CCAS, cette fonction fait le lien entre les élus, les services supports de la collectivité, les équipes d'animation et les familles. Au quotidien, elle combine pilotage d'équipes, suivi budgétaire et logistique, coordination avec les établissements scolaires et partenaires, ainsi que veille à la conformité réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Le rôle est déterminant pour la continuité du service public de l'enfance et la qualité éducative offerte aux enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sans passage par un concours, dans la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière animation ou de la filière administrative, ainsi que par une progression vers des fonctions de coordination plus larges au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de direction ou de coordination d'accueils collectifs de mineurs, en précisant le nombre de sites, d'équipes et de salariés encadrés.
  • Documentez votre maîtrise de la réglementation des accueils collectifs (déclarations, taux d'encadrement, projet pédagogique) à travers des exemples précis issus de votre parcours.
  • Valorisez votre aisance avec les outils numériques de gestion (logiciels de réservation, facturation, suivi des effectifs), en indiquant ceux que vous avez déjà utilisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O004261006000054Fonction publique territoriale

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