FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 23 jours

CHEF D'ÉQUIPE JEUNESSE Médiathèque (H/F) - 100% - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

• Contribuer à développer, gérer et valoriser l’offre documentaire et culturelle à destination des enfants et de leurs accompagnants. • Assurer le pilotage des collections pour ces publics et encadrer au quotidien les agents de son équipe. • Contribuer à la vie de la médiathèque par son expertise et son rôle de relais managérial. Le chef d’équipe joue aussi un rôle de référent en matière transverse pour les collections jeunesse. • Comme l’ensemble des agents du réseau de lecture, l’agent doit prendre part aux missions du socle commun sur l’accueil du public, la gestion des collections, l’action culturelle et au fonctionnement quotidien des médiathèques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261006000847-chef-Equipe-jeunesse-mediatheque-100?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

• Contribuer à développer, gérer et valoriser l’offre documentaire et culturelle à destination des enfants et de leurs accompagnants.• Assurer le pilotage des collections pour ces publics et encadrer au quotidien les agents de son équipe.• Contribuer à la vie de la médiathèque par son expertise et son rôle de relais managérial. Le chef d’équipe joue aussi un rôle de référent en matière transverse pour les collections jeunesse.• Comme l’ensemble des agents du réseau de lecture, l’agent doit prendre part aux missions du socle commun sur l’accueil du public, la gestion des collections, l’action culturelle et au fonctionnement quotidien desmédiathèques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261006000847-chef-Equipe-jeunesse-mediatheque-100?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

QUALIFICATIONS METIER / DIPLOMES SOUHAITES : DUT, LICENCE OU MASTER « METIERS DU LIVRE » - CONCOURS D’ASSISTANT TERRITORIAL DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES SAVOIRS (THEORIQUES, METIER) • Bonne culture générale. • Connaissance des spécificités du public adulte, de ses pratiques culturelles et de leurs évolutions. • Maîtrise des règles de l’expression orale et écrite • Être en mesure de trouver une information pour renseigner ou répondre à la demande de l’usager • Maîtrise des techniques documentaires de traitement des documents • Connaissance de l’environnement de la médiation et de l’action culturelle CONNAISSANCES SPECIFIQUES / PROCEDURES • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de la recherche Internet • Maîtrise du logiciel métier de gestion du fonds documentaire (Decalog SIGB) • Connaissance de l’environnement territorial SAVOIR-FAIRE • Qualités relationnelles indispensables. • Savoir renseigner et orienter les publics. • Gérer les situations de stress et réguler les tensions. • Autonomie et sens de l’organisation. • Savoir rendre compte. MANIERE DE SERVIR, CAPACITES, APTITUDES • Sens de l’organisation et gestion des priorités. • Esprit d’équipe et d’encadrement. • Sens du service public, de l’accueil du public • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2 • Poste à temps complet selon les régimes suivants : 36h30 hebdomadaire. (Ouverture de droits à RTT). • CIA • Prise en charge employeur pour la prévoyance. • Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée. • Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité. • Titres repas / Adhésions CNAS et Cosel / Sport santé.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe jeunesse en médiathèque est chargé de structurer et de faire vivre l'offre documentaire et culturelle destinée aux enfants et à leurs accompagnants (parents, enseignants, relais éducatifs). Au quotidien, il pilote les collections jeunesse, encadre les agents de son équipe et participe à la vie globale de l'établissement, notamment à l'accueil du public, à la gestion des collections et aux actions culturelles. Son rôle de référent transverse pour les collections jeunesse en fait un interlocuteur clé pour la cohérence de l'offre au sein du réseau de lecture publique, service public de proximité contribuant à l'accès à la culture et à l'éducation à la lecture.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de maîtrise et d'encadrement de proximité. Les candidatures peuvent donc s'appuyer sur un parcours en bibliothèque ou sur un concours de la filière culturelle, notamment celui d'assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques. Dans cette filière, la catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités plus étendues, au sein de réseaux intercommunaux ou de grandes médiathèques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'animation ou d'accompagnement d'une équipe, même dans un cadre non strictement bibliothéconomique, en précisant le nombre d'agents encadrés et le type de missions confiées.
Documentez votre connaissance de la littérature jeunesse contemporaine (éditeurs, genres, tendances) et de ses publics, en illustrant par des exemples concrets de sélections ou d'actions menées auprès des enfants.
Préparez des éléments sur la médiathèque visée : son réseau, ses projets culturels et ses partenariats avec les établissements scolaires, qui permettront de montrer votre capacité à vous inscrire dans le projet d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261006000847Fonction publique territoriale