Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et Scolaires (DMTIS) pilote l'organisation, le financement et le suivi des réseaux de transport routier interurbain et scolaire transférés à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. Elle s'appuie sur onze antennes territoriales et deux services transversaux.
Au sein de l'antenne régionale des transports de l'Allier, composée d'une unité opérationnelle et d'une unité administrative, l'agent est placé sous l’autorité du directeur d’antenne.
Il assure la préparation ainsi que le suivi administratif, financier et comptable des contrats, marchés publics et conventions nécessaires à l’exploitation du réseau régional de transport de l’Allier. À ce titre, il veille à la bonne exécution des engagements contractuels et contribue à la sécurisation administrative et financière de l'activité de l'antenne.
Activités principales :
Vous serez chargé :
· de la préparation technique des contrats liés aux transports en collaboration avec les agents de l’antenne (pôle administratif, pôle opérationnel, chargé de mission « nouvelles mobilités »)
· du suivi administratif des contrats et marchés liés aux transports en lien avec la DACHA : identification des besoins, suivi des procédures de consultation dans le logiciel SIAM, rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE), participation à l’analyse des offres et à leur présentation en CAO, saisie et gestion des marchés dans le progiciel PEGASE Contrat, suivi administratif de l’exécution des marchés (ordres de service, pénalités, avenants, etc.)
· du suivi comptable des contrats et marchés du service (lignes régulières et scolaires) : réalisation des décomptes trimestriels, des états de soldes, vérification des calculs des révisions, établissement des certificats de paiement, création des acomptes, validation du service fait et pré-mandatement » via le progiciel Grand Angle
· du suivi de l’exécution des contrats et de leur modifications (avenants, reconductions…)
Activités complémentaires :
L’agent est amené à :
- Apporter un appui ponctuel en période de rentrée scolaire (accueil physique et téléphonique)
- Assurer la gestion des conventions particulières
Le poste nécessite une polyvalence qui permet d’assurer la continuité du service public de transport en période de crise ou de forte activité (rentrée scolaire).
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs et de l’organisation définis par la Direction. L’agent pourra notamment être amené à assurer ponctuellement des missions similaires à l’échelle de la plaque Auvergne, en fonction des nécessités de la Direction.
Compétences attendues
La Direction des Mobilités Territoriales Interurbaines et Scolaires (DMTIS) pilote l'organisation, le financement et le suivi des réseaux de transport routier interurbain et scolaire transférés à la Région dans le cadre de la loi NOTRe. Elle s'appuie sur onze antennes territoriales et deux services transversaux. Au sein de l'antenne régionale des transports de l'Allier, composée d'une unité opérationnelle et d'une unité administrative, l'agent est placé sous l’autorité du directeur d’antenne.Il assure la préparation ainsi que le suivi administratif, financier et comptable des contrats, marchés publics et conventions nécessaires à l’exploitation du réseau régional de transport de l’Allier. À ce titre, il veille à la bonne exécution des engagements contractuels et contribue à la sécurisation administrative et financière de l'activité de l'antenne.Activités principales :Vous serez chargé :· de la préparation technique des contrats liés aux transports en collaboration avec les agents de l’antenne (pôle administratif, pôle opérationnel, chargé de mission « nouvelles mobilités ») · du suivi administratif des contrats et marchés liés aux transports en lien avec la DACHA : identification des besoins, suivi des procédures de consultation dans le logiciel SIAM, rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE), participation à l’analyse des offres et à leur présentation en CAO, saisie et gestion des marchés dans le progiciel PEGASE Contrat, suivi administratif de l’exécution des marchés (ordres de service, pénalités, avenants, etc.) · du suivi comptable des contrats et marchés du service (lignes régulières et scolaires) : réalisation des décomptes trimestriels, des états de soldes, vérification des calculs des révisions, établissement des certificats de paiement, création des acomptes, validation du service fait et pré-mandatement » via le progiciel Grand Angle· du suivi de l’exécution des contrats et de leur modifications (avenants, reconductions…)Activités complémentaires :L’agent est amené à : - Apporter un appui ponctuel en période de rentrée scolaire (accueil physique et téléphonique) - Assurer la gestion des conventions particulières Le poste nécessite une polyvalence qui permet d’assurer la continuité du service public de transport en période de crise ou de forte activité (rentrée scolaire).Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des objectifs et de l’organisation définis par la Direction. L’agent pourra notamment être amené à assurer ponctuellement des missions similaires à l’échelle de la plaque Auvergne, en fonction des nécessités de la Direction.
Profil attendu
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du cadre institutionnel et juridique applicable au domaine des transports
- Maîtrise des logiciels métiers (PEGASE, GDA, Notes, Alfresco, SIAM)
- Connaissance du Code de la commande publique
- Connaissances en gestion comptable et financière
- Capacités rédactionnelles et administratives
- Maîtrise des procédures de passation et d'exécution des marchés publics ;
- Capacité d'analyse et de suivi financier des contrats ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et de la coopération
- Sens de la diplomatie
- Autonomie tout en sachant rendre compte
- Esprit d'initiative et force de proposition
Particularités du poste:
Les agents de l’antenne des transports de l’Allier n’ont pas la possibilité de poser leurs congés de la semaine 35 à 39 par nécessité de service (période de rentrée scolaire)
Pourquoi nous rejoindre ?
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de l'antenne régionale des transports de l'Allier, qui relève de la direction des mobilités territoriales interurbaines et scolaires d'une Région. Ces services assurent l'organisation et le suivi des transports routiers interurbains et scolaires transférés aux collectivités régionales. Au quotidien, l'assistant de gestion participe à la préparation et au suivi des contrats, marchés publics et conventions qui permettent l'exploitation de ces réseaux. Son rôle est essentiel pour garantir la continuité du service public de transport et la sécurité juridique et financière des engagements pris par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application et de mise en œuvre, avec des perspectives de progression par la voie des concours internes ou des promotions au sein des cadres d'emplois de la filière administrative.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de la commande publique : participation à la passation ou à l'exécution de marchés, suivi de facturation, gestion des avenants ou des pénalités, afin de démontrer votre maîtrise opérationnelle du Code de la commande publique.
- Précisez votre niveau d'usage des outils cités dans l'annonce, en particulier les logiciels de gestion financière et documentaire, en décrivant les tâches que vous y avez réalisées plutôt qu'en listant simplement les logiciels.
- Appuyez votre candidature sur des exemples de rigueur dans le suivi financier et comptable, notamment la tenue de tableaux de bord, le contrôle de cohérence des données et le respect des délais, qui sont des critères déterminants pour ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261006000828Fonction publique territoriale