Chargé de projet et prévention f/h - Nanterre

Comprendre ce poste

Le chargé de projet et prévention intervient au sein d'une collectivité locale pour concevoir, piloter et évaluer des actions visant à anticiper les difficultés sociales et sanitaires des habitants. Il travaille à l'articulation entre les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs, et les publics concernés. Au quotidien, ses missions consistent à diagnostiquer des besoins territoriaux, monter des projets de prévention, coordonner leur mise en œuvre et en mesurer les effets. Ce rôle contribue directement à la qualité du service public local, en plaçant la prévention au cœur des politiques sociales de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par la voie du concours mais par une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, et suppose généralement un niveau de formation de type bac+3 minimum. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou la prise de responsabilités accrues au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes en matière de projet : diagnostic, conduite d'action, indicateurs de suivi et résultats obtenus, plutôt que de simples intitulés de postes.
• Si votre parcours relève de la petite enfance ou d'un métier paramédical ou éducatif, explicitez la manière dont ces compétences se transposent à une démarche de prévention à l'échelle d'un territoire.
• Préparez-vous à présenter votre connaissance du tissu local (partenaires, dispositifs, enjeux de la métropole et des Hauts-de-Seine), car la collectivité attend des candidats qu'ils situent leur projet dans son contexte.