FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours

Agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments - spécialité électricité - MALZEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la ville : elle ou il effectue les travaux de petite manutention. Elle ou il entretient également les espaces verts. Expérience en électricité souhaitée. L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments maintient en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics en effectuant des travaux de maintenance, d’entretien, de dépannage, de petite manutention et de petits travaux neufs et tels que le nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité, … Elle ou il veille et contribue au maintien en état de fonctionnement, de propreté et d’usage les surfaces et abords de la ville. L’agent-e entretient et met en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, …). Elle ou il prend part à la préparation d’événements et de manifestations diverses en participant à la préparation, l’installation, le transport, le montage, le démontage du matériel, et de la signalétique. L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments réalise l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Elle ou il assure la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. Dans le cadre de ses missions, elle ou il accompagne les services (élaboration et communication des procédures, animation de stages de formation, …) et assure un accueil et conseil adapté, fiable et précis. D’autres missions pourront être confiées à l’agent-e en fonction des nécessités de service. La fiche de poste sera modifiée si les nécessités de service l’exigent.

Compétences attendues

L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la ville : elle ou il effectue les travaux de petite manutention. Elle ou il entretient également les espaces verts. Expérience en électricité souhaitée.L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments maintient en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics en effectuant des travaux de maintenance, d’entretien, de dépannage, de petite manutention et de petits travaux neufs et tels que le nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité, …Elle ou il veille et contribue au maintien en état de fonctionnement, de propreté et d’usage les surfaces et abords de la ville.L’agent-e entretient et met en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité (désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, …).Elle ou il prend part à la préparation d’événements et de manifestations diverses en participant à la préparation, l’installation, le transport, le montage, le démontage du matériel, et de la signalétique.L’agent-e polyvalent-e des espaces verts et des bâtiments réalise l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.Elle ou il assure la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.Dans le cadre de ses missions, elle ou il accompagne les services (élaboration et communication des procédures, animation de stages de formation, …) et assure un accueil et conseil adapté, fiable et précis.D’autres missions pourront être confiées à l’agent-e en fonction des nécessités de service. La fiche de poste sera modifiée si les nécessités de service l’exigent.

Profil attendu

Connaissances : - Formation et expérience pour tous les petits travaux d’entretien du patrimoine communal - Règles d’entretien d’un bâtiment - Consignes de sécurité, fonctionnement de la Collectivité - Principes de la communication écrite et orale. - Technique de lecture de plan, de signalisation - Notions de sécurité et risque pour le public - Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels - Règles de gestion des stocks - Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité Compétences : - Informer et rendre compte à ses responsables - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable - Lire et comprendre un plan - Coordonner son action avec d’autres corps de métiers - Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements - Utiliser le matériel pour travailler en hauteur - Conduire un véhicule, gérer un stock - Entretenir et améliorer le patrimoine communal de la cité par la qualité des interventions et travaux dont il a la charge Profil : - Polyvalence - Qualités relationnelles - Grande disponibilité - Participation aux astreintes - Capacités d’adaptation et d’évolution - Sens du service public et des responsabilités - Esprit d’équipe - Capacités organisationnelles - Autonomie et rigueur - Adaptation et réactivité - Force de proposition et d’initiative, créativité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Expérience en électricité souhaitée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'agent assure la continuité du fonctionnement quotidien des équipements publics : bâtiments, voirie, abords et espaces verts. Il intervient aussi bien sur des tâches de maintenance courante (dépannage, petite manutention, nettoyage) que sur des travaux d'entretien paysager (tonte, taille, désherbage, plantation, arrosage). La polyvalence est au cœur de la fonction, car elle permet de répondre rapidement aux besoins de terrain. L'agent participe également à la préparation d'événements municipaux, ce qui ajoute une dimension logistique à son activité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les voies statutaires ou par contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière technique, ainsi que par la montée en compétences sur des spécialités comme l'électricité ou la maintenance des bâtiments.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en électricité (installations, dépannages, habilitations ou formations), car elle est explicitement souhaitée et constitue un critère de différenciation.
Valorisez votre polyvalence en donnant des exemples précis de chantiers ou d'interventions touchant à plusieurs corps de métier (maçonnerie, peinture, plomberie, espaces verts).
Préparez-vous à évoquer votre connaissance des règles de sécurité sur chantier et de l'usage des outillages et matériels, éléments souvent abordés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261006000197Fonction publique territoriale